Altenpfleger Jobs in Cottbus: 35 Stellen

In Cottbus arbeiten 1.952 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,9 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Cottbus 49.524 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 25.241 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Cottbus in der Mitte 3.887 € brutto im Monat. Das liegt über dem Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.409 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Cottbus arbeiten 56 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 31 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.008 € und 4.765 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Cottbus gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Cottbus ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Cottbus zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Diakonie Berlin-Brandenburg zahlt Pflegefachkräften nach ihren Arbeitsvertragsrichtlinien je nach Einsatzbereich in Entgeltgruppe 7 oder 8: 3.617 € bis 4.819 € im Monat bei 38,5 Stunden in der Woche, gültig ab Juli 2026.

Ja: In Cottbus sind 35 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Brandenburg und Berlin 109 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Cottbus sucht Mirabelle Care mit 8 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen Medizinische Universität Lausitz und Mirabelle mit je 3 Stellen. Insgesamt suchen 12 Arbeitgeber in Cottbus Altenpfleger:innen.

In Cottbus sind 3 der 35 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (8,6 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend.

In Cottbus nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Kliniken (20 %), dann Pflegeheime (20 %) und ambulante Dienste (15 %). Die übrigen Anzeigen in Cottbus nennen keinen Arbeitsort.

In Cottbus sind 35 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Cottbus verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (75 %), Kommunikationsfähigkeit (60 %) und Flexibilität (60 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Cottbus versprechen am häufigsten Weiterbildung (70 %), zusätzliche Urlaubstage (65 %) und eine betriebliche Altersvorsorge (60 %). Außerdem versprechen sie Kinderbetreuung (45 %) und einen unbefristeten Vertrag (40 %).

Im Umland von Cottbus bis 30 km sind 20 Stellen für Altenpfleger:innen offen, die meisten in Spreetal (3), Forst (Lausitz) (3) und Calau (2). Weitere Stellen gibt es in Neuhausen (2) und Peitz (2).

In Cottbus sind 35 Stellen für Altenpfleger:innen ausgeschrieben, Platz 84 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Cottbus 3,7 Stellen, Platz 276; 939 der 1.000 Orte haben Stellen für Altenpfleger:innen.

In der Nähe von Cottbus bieten Hoyerswerda (18, 36 km), Guben (15, 34 km) und Weißwasser (Oberlausitz) (7, 35 km) die meisten Stellen für Altenpfleger:innen. In Cottbus selbst sind es 35 Stellen, Platz 84 unter den 1.000 größten Orten.

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Cottbus allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.