Altenpfleger Jobs in Spremberg: 110 Stellen

Im Kreis Spree-Neiße lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 6,6 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 5,0 Arbeitslose. Das liegt nahe am Bundesschnitt von 5,0. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 166 neue Stellen.

Im Kreis Spree-Neiße arbeiten 1.257 Beschäftigte im Berufsfeld Altenpflege, Körperpflege, Medizintechnik, zu dem Altenpfleger:innen gehören. Das sind 3,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Die Zahl ist gegenüber dem Vorjahr fast unverändert.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Spree-Neiße 33.199 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

21.951 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 13.606 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 20.320 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Spree-Neiße in der Mitte 3.554 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Brandenburg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Altenpfleger:innen verdienen in Brandenburg in der Mitte 4.409 €. Der Beruf zahlt in Brandenburg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Brandenburg, zu dem Spremberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.008 € und 4.765 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.438 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Brandenburg, zu dem Spremberg gehört, verdienen Altenpfleger:innen in der Mitte 4.409 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.438 €, Platz 9 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 4.614 €, am wenigsten Sachsen mit 4.188 €.

In der Altenpflege gilt seit Juli 2026 auch in Spremberg ein Mindestlohn von 21,03 € brutto pro Stunde für Altenpfleger:innen, ab Juli 2027 sind es 21,58 €. Für Pflegehilfskräfte gelten 16,52 €, mit einjähriger Ausbildung 17,80 € pro Stunde.

Kommunale Arbeitgeber in Spremberg zahlen Altenpfleger:innen nach dem TVöD-P ab dem ersten Berufsjahr 3.677 € brutto im Monat, gültig ab Mai 2026. Die Diakonie Berlin-Brandenburg zahlt Pflegefachkräften nach ihren Arbeitsvertragsrichtlinien je nach Einsatzbereich in Entgeltgruppe 7 oder 8: 3.617 € bis 4.819 € im Monat bei 38,5 Stunden in der Woche, gültig ab Juli 2026.

Ja: In Spremberg sind 110 Stellen für Altenpfleger:innen offen, und in den Pflegeberufen bleibt eine Stelle in Brandenburg und Berlin 109 Tage unbesetzt. Die Pflegeberufe sind dort als Engpassberuf eingestuft, bundesweit bleibt eine Stelle 85 Tage offen.

In Spremberg sucht Kursana mit 41 Stellen die meisten Altenpfleger:innen. Dahinter folgen GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mit 10 und Mirabelle Care mit 8. Insgesamt suchen 22 Arbeitgeber in Spremberg Altenpfleger:innen.

In Spremberg sind 8 der 110 Stellen für Altenpfleger:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (7,3 %). In Spremberg sind insgesamt 110 Stellen für Altenpfleger:innen offen.

In Spremberg nennen die Anzeigen für Altenpfleger:innen als Arbeitsort am häufigsten Pflegeheime (20 %), dann Kliniken (14 %) und ambulante Dienste (8,6 %). Die übrigen Anzeigen in Spremberg nennen keinen Arbeitsort.

In Spremberg sind 110 Stellen für Altenpfleger:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Pflege planen, dokumentieren und mit Ärzt:innen abstimmen; bei Körperpflege, Essen und Bewegung unterstützen; Medikamente geben, Wunden versorgen und Angehörige beraten. Die Anzeigen in Spremberg verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (71 %), Kommunikationsfähigkeit (63 %) und Flexibilität (63 %).

Die Anzeigen für Altenpfleger:innen in Spremberg versprechen am häufigsten Weiterbildung (63 %), eine betriebliche Altersvorsorge (60 %) und zusätzliche Urlaubstage (47 %). Außerdem versprechen sie Kinderbetreuung (47 %) und einen unbefristeten Vertrag (43 %).

Die 110 Stellen für Altenpfleger:innen in Spremberg verteilen sich auf 19 Orte, die meisten liegen in Cottbus (33), Hoyerswerda (19) und Bad Muskau (12). Danach folgen Krauschwitz (12) und Boxberg/Oberlausitz (8).

2,4 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Spremberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 2,3 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

0,8 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Spremberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

3,2 % der Anzeigen für Altenpfleger:innen in Brandenburg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Spremberg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.