Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte technische Anlagen, arbeite an spannenden Projekten und schule Kundenteams.
- Unternehmen: Mittelständisches Technologieunternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktive Vergütung und Dienstfahrzeug.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und hohe Eigenverantwortung in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Techniklösungen und reise national sowie international.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Reisebereitschaft sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
DARAN ARBEITEST DU:
- Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen beim Kunden
- Wartung, Instandhaltung und Reparatur bestehender Anlagen
- Durchführung von Serviceeinsätzen (überwiegend in Deutschland, teils Europa und international)
- Einweisung und Schulung der Kundenteams vor Ort
- Arbeiten an mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Komponenten
- Vorbereitung und Dokumentation der Einsätze (Serviceberichte, Wartungsprotokolle, Kalibrierunterlagen, Reisekostenabrechnung)
- Zusammenarbeit mit Entwicklung, Fertigung und Vertrieb, um Anlagen und Serviceprozesse weiterzuentwickeln
DAS BRINGST DU MIT:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d) oder vergleichbar)
- Reisebereitschaft (ca. 80 % national / 20 % international)
- Führerschein Klasse B
- Kundenorientiertes Auftreten und selbstständige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Erste Erfahrung im Fieldservice wünschenswert
DAS BEKOMMST DU:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Intensive produktspezifische Einarbeitung am Standort in Norddeutschland
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung
- Dienstfahrzeug für die Einsätze
- Einsatz direkt vom Wohnort
Servicetechniker (m/w/d) – Installation & Wartung Arbeitgeber: Florian Sommer
Als mittelständisches Technologieunternehmen bieten wir unseren Servicetechnikern (m/w/d) eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, die hohe Eigenverantwortung erfordern. Unsere intensive produktspezifische Einarbeitung am Standort in Norddeutschland sowie attraktive, leistungsbezogene Vergütung und ein Dienstfahrzeug für die Einsätze direkt vom Wohnort machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Wir fördern eine offene und kollegiale Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker (m/w/d) – Installation & Wartung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Herausforderungen verstehst und bereit bist, diese anzugehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker (m/w/d) – Installation & Wartung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen:Da wir nach einem Servicetechniker suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Nenne spezifische Erfahrungen mit mechanischen, elektronischen oder hydraulischen Komponenten, um uns zu zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Reisebereitschaft ansprechen:Da die Stelle viel Reisebereitschaft erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du bereit bist, national und international zu reisen. Das zeigt uns, dass du flexibel und engagiert bist!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Florian Sommer vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, insbesondere in Bezug auf mechanische, elektronische, pneumatische und hydraulische Komponenten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, deine kundenorientierte Denkweise zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert oder Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, diese in den Mittelpunkt deiner Arbeit zu stellen.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Position eine hohe Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, viel unterwegs zu sein. Sprich darüber, wie du dich auf Reisen vorbereitest und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du komplexe technische Probleme angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das gibt dem Interviewer Einblick in deine analytischen Fähigkeiten und deine Herangehensweise an Herausforderungen.
