Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte in der Elektrotechnik von Planung bis Übergabe.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit über 2.200 Mitarbeitenden und offener Kommunikation.
- Vorteile: Übertarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und moderne Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Chancen für Karrierewachstum und persönliche Förderung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Projektleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
Unser Kunde ist in 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung in Deutschland gewachsen – mit mehr als 2.200 Mitarbeitenden an über 30 Standorten. Geblieben ist dabei das Familiäre: kurze Wege, offene Kommunikation, eine Führung, die zuhört. Unser Kunde deckt den kompletten Lebenszyklus von Gebäuden ab – von der Planung über die Realisierung bis zum Betrieb. Das bedeutet für dich: echte Vielfalt in den Projekten, echte Vernetzung über Gewerke hinweg, echte Wirkung.
Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche:
- GESAMTVERANTWORTUNG ELEKTROTECHNIK: Du leitest die Abwicklung unserer Großprojekte am Standort Essen von der Planung bis zur Übergabe. Mit ca. 35 Mitarbeitenden bist du zentrale Anlaufstelle für Technik und Organisation.
- FÜHRUNG & ENTWICKLUNG: Du coachst Senior- und Projektleiter:innen, förderst ihre Entwicklung aktiv und sorgst für eine effiziente Teamstruktur. Du führst auf Augenhöhe – mit Empathie und klarer Linie.
- KOSTEN- & KAPAZITÄTSSTEUERUNG: Budgetverantwortung für Projekte in Schwach- und Starkstromtechnik. Du planst Ressourcen vorausschauend und hältst Termine sowie Wirtschaftlichkeit fest im Blick.
- GEWERKÜBERGREIFENDE KOORDINATION: Als technischer Generalunternehmer arbeitest du eng mit den Fachabteilungen HLS und MSR zusammen und stellst eine reibungslose Koordination über alle Gewerke hinweg sicher.
- STANDORTENTWICKLUNG & PROZESSOPTIMIERUNG: Du bringst den Standort Essen strategisch voran: Du erweiterst das Leistungsportfolio, optimierst Abläufe und entwickelst die Niederlassung gemeinsam mit der Geschäftsführung kontinuierlich weiter.
Ihr Profil:
- QUALIFIKATION: Technisches Studium, Meister- oder Technikerausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist, was du draus gemacht hast.
- PROJEKTERFAHRUNG: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Elektrotechnik-Projekte. Du kennst die Praxis, übernimmst gerne Verantwortung und verlierst auch in turbulenten Phasen nicht den Überblick.
- FÜHRUNGSKOMPETENZ: Du hast bereits Teams erfolgreich geführt – idealerweise in der Gebäude- oder Elektrotechnik. Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und Empathie zeichnen dich aus.
- LEADERSHIP-MENTALITÄT: Du denkst unternehmerisch, handelst mit Weitblick und motivierst dein Team zu Höchstleistungen – durch Transparenz, Wertschätzung und Vorbildfunktion.
Unser Kunde bietet:
- VERGÜTUNG & VORSORGE: Übertarifliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge über den gesetzlichen Rahmen hinaus, vermögenswirksame Leistungen.
- KARRIERE & AUFSTIEG: Chancen in der gesamten Gruppe. Strukturiertes Onboarding, klare Entwicklungspfade, persönliche Förderung.
- AKADEMIE: Fach- & Softskill-Trainings, Konfliktmanagement, VOB-Schulungen, Erste-Hilfe-Kurse – du wirst gefördert, nicht nur gefordert.
- EQUIPMENT & ARBEITSUMFELD: Moderne Hardware, aktuelle Software, offene Bürokonzepte und Gleitzeitregelungen. Echtes Augenmerk auf deine Bedürfnisse.
- MARKTPOSITION & SICHERHEIT: 15 Jahre Wachstum, volle Auftragsbücher, sicherer Arbeitsplatz – und die Chance, in einem dynamischen Unternehmen mitzuwachsen.
- EVENTS & KULTUR: Jährliche Betriebsfeste – familiäre Atmosphäre.
Technischer Leiter (m/w/d) Arbeitgeber: fms GmbH Unternehmensberatung
Unser Kunde bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Bau- und Immobiliensektor, die sich durch ein starkes Wachstum und modernste Technologien auszeichnet. Mit über 6.500 Mitarbeiter:innen fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, während es gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Transparenz setzt. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und Teil eines führenden Unternehmens in der Branche zu sein, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
fms GmbH Unternehmensberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei fms GmbH Unternehmensberatung helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei fms GmbH Unternehmensberatung! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an fms GmbH Unternehmensberatung:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für fms GmbH Unternehmensberatung und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fms GmbH Unternehmensberatung vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
