Business Development Manager (m/w/d)
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Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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fonlos services & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Initiere Partnerschaften und akquiriere langfristige B2B-Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Zukunft und IT-Beschaffung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Macbook, ergonomischer Arbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit tollen Bürohunden und flexiblen Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft aktiv mit und baue bedeutende Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Vertrieb oder Kundenberatung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Aufgabenprofil:

Als Business Development Manager initiierst du Partnerschaften, d.h. du akquirierst Partnerkunden, die zu wiederkehrenden, langfristigen Neuprojekten aus dem B2B-Bereich führen. Du führst dabei von der Recherche über genau die richtigen Kunden bis zum Vertragsschluss eines genau passenden Angebots eigenständige Akquise-/Vertriebsmaßnahmen durch und erhältst dabei Marketing-Support. Du erklärst in deinen Gesprächen mit Geschäftskunden auf Basis von reichlich erfragten Informationen, was wir tun, den Nutzen für den Kunden und begleitest ihn im gesamten Entscheidungsprozess ohne dein Ziel aus den Augen zu verlieren – den Kunden für uns zu gewinnen. Du hast Kontakt mit Entscheidern, von internationalen Big-Playern bis mittelständischen Unternehmern im Innendienst, aber auch im Außendienst, wenn erforderlich, und repräsentierst so zu jedem Zeitpunkt uns und das Geschäftsmodell. Von unserer Seite aus bringst du gerne Maßnahmenvorschläge ein, wenn du sie für erfolgversprechend hältst. Du betreibst Kundenbeziehungspflege und Networking (online/offline). Du hast Spaß daran, fonlos® auf Networking-Events und Messen zu vertreten und neue Kontakte zu knüpfen.

Voraussetzungen

Dein Eignungsprofil:

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit im (telefonischen, virtuellen und persönlichen) Kundenkontakt sowie ein gepflegtes Auftreten.
  • Hohe Kundenorientierung und gute Menschenkenntnis: Du bist aufmerksam und hast Feingefühl für die Bedürfnisse des Gesprächspartners, du weißt, was wichtig ist und wie das vermittelst. Du liebst es, neue Leute kennenzulernen und ihnen zu weiterzuhelfen, denn du kannst dich in sie hineinversetzen und Situationen aus ihrer Perspektiven heraus betrachten als nur deine eigene.
  • Du hast eine unermüdliche positive Einstellung, Selbstsicherheit, eine wachstumsorientierte Denkweise und betrachtest Herausforderungen als Lernchancen, nicht als Misserfolge. Du verfügst über Begeisterungsfähigkeit, Enthusiasmus und Kontaktfreude.
  • Du verfügst über ein bestehendes Netzwerk in der Elektronik-/Technikbranche oder im B2B-Bereich.
  • Vertriebliches Know-How: Gesprächsführung und Argumentation, Vorwand- und Einwandbehandlung, Abschlussstärke.
  • Eine sehr gute deutsche Rechtschreibung sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
  • Du hast Erfahrungen im Bereich Direkt-Marketing, Vertrieb, Verkauf oder Kundenberatung/-betreuung und kannst uns deine Erfolge benennen.

VorteileBesonderheit: Für diese Stelle ist neben einer fixen Vergütung auch eine leistungsorientierte lukrative Provision vorgesehen. Darüber hinaus erhältst du:

  • Eine Position, in der du eine Schlüsselrolle hast und mitgestalten kannst.
  • Ein attraktives Onboarding Package: Ein Macbook und Kopfhörer für Arbeiten, das Spaß macht.
  • Ein ergonomischer Arbeitsplatz im Berliner Büro und/oder die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten.
  • Mitarbeiter-Rabatte und Technik zum Einkaufspreis.
  • Betriebsferien ab dem 22.12. und Neujahr für genügend Zeit mit deiner Familie.
  • Bist du auch tierlieb? Wir haben tolle Hunde im Office.

Du bist ein tragender Teil des Partner-Managements, das übergeordnet zum Vertrieb gehört. Somit bist du maßgeblich für den Erfolg verantwortlich. Da du im direkten Kontakt mit wichtigen Partner-Kunden stehst, erhältst du wertvolle Insights und baust bedeutende, langfristige Partnerschaften und Kundenbeziehungen auf. Du suchst nach einer Stelle, in der du eine Schlüsselrolle hast statt in einer Abteilung unterzugehen. Wenn das nach dir klingt, dann müssen wir miteinander sprechen!

Lass uns gemeinsam auf den Weg machen, etwas Großes zu bewirken, die digitale Zukunft mitzugestalten und die IT-Beschaffung von Firmen zu revolutionieren; du glaubst mit uns an unsere Vision einer digitalisierten Welt und siehst, was heute für morgen notwendig ist; immer auch mit dem Ziel im Hinterkopf, dass die Digitalisierung am Ende den Menschen dienen muss und den Zweck hat, alle partizipieren zu lassen und unabhängig zu machen – und nicht anders herum.

Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: fonlos services & Co. KG

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, die es dir ermöglicht, eine Schlüsselrolle im Business Development zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir dir durch ein attraktives Onboarding-Paket, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits die besten Voraussetzungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung bieten. Hier hast du die Chance, bedeutende Partnerschaften aufzubauen und aktiv an der digitalen Zukunft mitzugestalten.
fonlos services & Co. KG

Kontaktperson:

fonlos services & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Business Development Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Networking ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um neue Kontakte zu knüpfen, sei es auf Messen oder bei Networking-Events. Je mehr Leute du kennst, desto einfacher wird es, potenzielle Partnerkunden zu erreichen.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere ihnen, wie wir ihnen helfen können. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Bedürfnisse.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst. Wenn du ihre Herausforderungen verstehst, kannst du gezielt Lösungen anbieten und überzeugender argumentieren.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, zeigen wir dir, dass du Teil unseres Teams werden möchtest. Das gibt dir einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager (m/w/d)

Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Menschenkenntnis
Vertriebliches Know-How
Gesprächsführung
Argumentation
Einwandbehandlung
Abschlussstärke
Networking
Begeisterungsfähigkeit
Enthusiasmus
Kontaktfreude
Erfahrungen im Direkt-Marketing
gute Englisch-Kenntnisse
sehr gute deutsche Rechtschreibung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du von deinen Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Achte auf die Details!: Eine saubere Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung Korrektur zu lesen oder lass jemand anderen einen Blick darauf werfen. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei fonlos services & Co. KG vorbereitest

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Elektronik- und Technikbranche auseinandersetzen. Verstehe die aktuellen Trends, Herausforderungen und Chancen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du ein echter Insider bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Gesprächsführung und Argumentation zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse deines Gesprächspartners ernst nimmst und darauf eingehen kannst.

Sei authentisch und positiv

Bring deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck. Eine positive Einstellung und Authentizität sind entscheidend, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du Herausforderungen als Chancen siehst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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