Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team zu außergewöhnlichem Kundenservice und optimiere den Ladenbetrieb.
- Unternehmen: Dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kundenbindung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse in einer schnelllebigen Einzelhandelsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung im Verkauf und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren.
Qualifikationen
- Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt
- Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren
- Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten
- Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung
- Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch
- Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen
- Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen
- Flexible Verfügbarkeit - einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
Verantwortlichkeiten
- Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten
- Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice
- Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen
- Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren
- Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken
- Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends
- Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei
Assistant Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Foot Locker
Als Store Manager (m/w/d) in unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einer inspirierenden und unterstützenden Arbeitsumgebung zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und flexible Arbeitszeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, sodass Sie und Ihr Team gemeinsam außergewöhnliche Kundenerlebnisse schaffen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistant Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse an der Kundenerfahrung. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel und über die Produkte, die verkauft werden. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer großartigen Kundenerfahrung zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und teile deine Erfahrungen, die dich zu einem großartigen Teamleiter machen.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Assistant Manager das Team coachen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Teams und wie du sie motiviert hast.
Kundenerfahrung im Fokus:Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung betonst, wie wichtig dir eine außergewöhnliche Kundenerfahrung ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dazu beigetragen hast, die Zufriedenheit der Kunden zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Foot Locker vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Assistant Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Verkaufsumgebung und im Kundenkontakt dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich gecoacht oder außergewöhnlichen Kundenservice geboten hast. Diese Beispiele zeigen deine Führungsfähigkeiten und dein Engagement für eine großartige Kundenerfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Sei bereit, über kreative Lösungen nachzudenken, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Herausforderungen im Einzelhandel zu meistern. Dies zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, was in einer schnelllebigen Umgebung wichtig ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
