Customer Program Manager in Leonberg

Bevor wir ins Detail gehen, hier ist die Herausforderung, die Sie uns helfen würden zu lösen. Wir bauen die verkörperte Intelligenz, die reale Fahrzeuge sicher bewegt, und das Ökosystem, auf dem eine Milliarde Maschinen in der Zukunft laufen werden. Sehr wenige Menschen im Bereich KI können das sagen. Jede Rolle hier, egal welches Team, trägt dazu bei.

Hier ist, was diese spezielle Rolle abdeckt. Wir suchen einen außergewöhnlichen Customer Program Manager, der unserem in Deutschland ansässigen Team beitritt und sich darauf konzentriert, Wayves autonome Fahrtechnologie für den deutschen Markt zu lokalisieren und voranzutreiben. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, eine praktische Rolle bei der Gestaltung unserer AV-Fähigkeiten in Deutschland von Grund auf zu spielen.

• Leiten Sie funktionsübergreifende Teams bei der Durchführung komplexer Kundenprogramme und stellen Sie sicher, dass die Programmziele erfolgreich erreicht werden.
• Richten Sie ein umfassendes Projektmanagement-Framework ein und pflegen Sie es, einschließlich Projektplanung, Risikomanagement, Änderungsmanagement und Aufgabenkoordination.
• Engagieren Sie sich mit Kunden, um deren technische Anforderungen und Bedürfnisse zu verstehen und zu adressieren.
• Arbeiten Sie eng mit Teams aus Produkt, F&E und anderen Abteilungen zusammen, um die Kundenanforderungen in klare, umsetzbare technische Anforderungen zu übersetzen.
• Sichern Sie eine effiziente Berichterstattung sowohl extern an Kunden als auch intern innerhalb der Organisation.
• Arbeiten Sie eng mit internen Entwicklungsteams zusammen, um die Kundenanforderungen mit der internen Meilensteinplanung und -ausführung in Einklang zu bringen.
• Stellen Sie den ersten Support für Kunden bereit und sorgen Sie dafür, dass ihre Bedürfnisse schnell und effektiv erfüllt werden.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Leitung und Überwachung von Programmen mit OEM-Kunden, die von frühen Entwicklungsinitiativen bis hin zu vollwertigen Produktionsprogrammen reichen. Sie arbeiten eng mit dem Kunden zusammen, um Projektpläne zu definieren und zu verwalten, wobei sichergestellt wird, dass die Anforderungen nahtlos in die interne Entwicklungspipeline integriert und termingerecht geliefert werden. Ein tiefes Verständnis der Automobilindustrie und der Entwicklung verkörperter KI-Systeme ist entscheidend, um diese Programme effektiv zu leiten, potenzielle Risiken zu identifizieren und zu berichten sowie ein robustes Änderungsmanagement umzusetzen. Sie werden an vorderster Front stehen, um einen bedeutenden Einfluss auf reale Kunden zu liefern.

Sie sollten sich bewerben, wenn Sie:

• Umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement in der komplexen Softwareentwicklung im Automobilbereich haben.
• Versiert im Umgang mit Programmmanagement-Tools (z.B. Jira) sind, um die Effizienz des Workflows zu optimieren und eine nahtlose Projektdurchführung sicherzustellen.
• Robuste technische Expertise mit umfassendem Wissen über die Automobilindustrie und Softwareentwicklung besitzen.
• Eine proaktive Problemlösungsmentalität haben.
• Außergewöhnliche Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen.
• Nachweislich in der Lage sind, effektiv über multidisziplinäre Teams hinweg zusammenzuarbeiten.
• Bereitschaft zur Reise haben, wenn nötig.
• Kenntnisse über aktuelle KI-Fortschritte, einschließlich Generative AI, AV 2.0 und Large Language Models (LLMs) haben.
• Ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen oder Informatik haben.

Wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ist das völlig in Ordnung! Wenn Sie leidenschaftlich an Autonomie interessiert sind und bereit sind zu lernen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen.

Wayve baut die führende KI-Plattform für autonomes Fahren auf. Wir sind Pioniere eines End-to-End-KI-Ansatzes, der es Fahrzeugen ermöglicht, direkt aus realen Erfahrungen zu lernen und die Fähigkeit zu entwickeln, sich anzupassen, zu verallgemeinern und in großem Maßstab zu verbessern. Anstatt sich auf handcodierte Regeln oder vorab kartierte Umgebungen zu verlassen, lernt unser KI-Fahrer, indem er die Welt um sich herum versteht. Das Ergebnis ist eine Technologie, die komplexe städtische Umgebungen mit Intelligenz, Präzision und natürlichem Fluss navigiert und bedeutende Fortschritte sowohl in Bezug auf Sicherheit als auch Effizienz freisetzt.

Wir glauben, dass Autonomie eine einmalige Transformation in der Art und Weise darstellt, wie Menschen und Güter bewegt werden, vergleichbar mit dem Wandel von Pferden zu Autos und von menschlich gesteuerten Fahrzeugen zu intelligenten Maschinen. Unser Ziel ist es, Autonomie universell zu machen. Wayves kartierungsfreie und hardwareunabhängige KI-Plattform integriert sich mit globalen OEM-Partnern, ermöglicht kontinuierliche Softwareentwicklung und schaltet fortgeschrittene Automatisierungsstufen von L2 plus bis L4 frei, während unser Kern-KI-Modell skaliert. In einem Rennen, das zunehmend durch Intelligenz und Lernen aus der realen Welt definiert wird, verfolgt Wayve einen klaren Ansatz, indem wir eine verallgemeinerbare Fahrintelligenz aufbauen, die jedes Fahrzeug überall antreiben kann. Durch die Kombination von verkörperter KI mit skalierbarer Bereitstellung schaffen wir Technologien, die auf jede OEM-Marke und Fahrerfahrung zugeschnitten werden können und den Übergang zu einer sichereren, intelligenteren Zukunft der Mobilität beschleunigen.

Unsere Hauptstandorte befinden sich in London, Sunnyvale, Yokohama, Herzliya, Vancouver und Leonberg. Wir betreiben ein hybrides Arbeitsmodell, das persönliche Zusammenarbeit in unseren speziellen Büroräumen mit fokussierter Zeit für die Arbeit im Homeoffice kombiniert. Dies gibt unseren Teams die Verbindung und Energie, gemeinsam zu arbeiten, sowie die Flexibilität, ihre beste Arbeit auf eine Weise zu leisten, die zu ihrem Leben passt.

Unser Prozess ist klar und respektiert Ihre Zeit: Erstgespräch / Recruiter-Screen (30 Minuten), Kompetenzinterviews [Erfahrungsgespräch mit dem Einstellungsmanager, 60 Minuten], tiefgehende technische Interviews [Automotive Product, 60 Minuten, Programmmanagement & funktionsübergreifende Zusammenarbeit, 60 Minuten], abschließendes Interview [Mission & Werte-Ausrichtung, 30 Minuten]. Wir erklären immer das Format und richten uns nach Ihrer Verfügbarkeit.

Was Sie davon haben (standortabhängig):

• Jährlich benchmarkte Gehälter am Markt
• Bedeutendes Eigenkapital, das am Eigentum und langfristigen Erfolg von Wayve teilhat
• Umzugshilfe und Visumsponsoring, wo zutreffend
• Hybrides Arbeiten, Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, praktisch in Fahrzeugwerkstätten und Labors zu arbeiten
• Budgets für Lernen und Entwicklung mit Unterstützung für Schulungen, Konferenzen und Wachstum
• Umfassende Leistungen, einschließlich Krankenversicherung, Zahnmedizin, erweiterter Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Altersvorsorge oder Renten, Zugang zu Therapeuten, Partnerschaften für Wohlbefinden, Teamevents und mehr

Wayve ist kein reifer, vollständig strukturierter Ort mit bereits geschriebenem Handbuch. Vieles von dem, wie wir arbeiten, wird noch geschrieben, und wenn Sie beitreten, werden Sie helfen, es zu schreiben. Das passt zu Menschen, die echtes Eigentum wollen, mehr als zu Menschen, die von Anfang an eine feste Struktur benötigen.

Wenn sich das nach dem Problem anhört, mit dem Sie Ihre Zeit verbringen möchten, würden wir uns sehr freuen, von Ihnen zu hören.

Bei Wayve setzen wir uns dafür ein, eine vielfältige, faire und respektvolle Kultur zu schaffen, die alle basierend auf ihren einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven sowie unabhängig von Geschlecht, Rasse, Religion oder Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, häuslichem oder zivilrechtlichem Status, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen (einschließlich Stillen) oder aus anderen Gründen, die durch geltendes Recht geschützt sind, einbezieht.