Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre und informiere über wichtige Themen für Militärangehörige und deren Familien.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der Army Community Service in Bayern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Tolle Gelegenheit für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das das Leben von Militärfamilien positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Sozialarbeit oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Familienberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen Personen, die unserem talentierten Team in Grafenwöhr, Vilseck und Hohenfels, Bayern, beitreten möchten. Bewerben Sie sich jetzt!
Standort: Army Community Service (ACS), Vilseck & Grafenwöhr und Hohenfels (abwechselnde Standorte)
Startdatum: Juli 2026
Jobtyp: Teilzeit (PTOC) PTOC: Stundenweise flexibel = Vertretung und Ersatz von Personal bei geplanten und ungeplanten Abwesenheiten im ACS-Büro. Das Personal sollte kurzfristig verfügbar sein.
QUALIFIKATIONEN
- Abschluss in Sozialarbeit, Psychologie, Familien- und Kinderberatung, Beratung, Verhaltenswissenschaft, Gemeinschafts-/Öffentliche Gesundheit oder Bildung.
- Mindestens 24 Semesterstunden in Sozialarbeit, Psychologie oder Beratung.
- Zwei (2) Jahre Erfahrung mit einer Organisation, die sich mit der Prävention von Kindes- und Partnermissbrauch beschäftigt, z.B. ein Programm zur Familienförderung der Streitkräfte, oder zwei (2) Jahre Erfahrung in der Familien- und Kinderdienste; z.B. Erfahrung in der Arbeit mit Kinderschutzdiensten, Opferschutzdiensten bei häuslicher Gewalt oder Frauenhäusern.
- Kenntnisse über das Militärsystem und den Lebensstil militärischer Familien.
- Kenntnisse über das Unterstützungssystem der Army Family und die Programme des Army Community Service.
- Erfahrung in der Durchführung professioneller Schulungen/Briefings und Kenntnisse über die militärische Organisationsstruktur.
- Kenntnisse über die administrativen/korrespondierenden Regeln der Army. Erfahrung in der Nutzung von Computerprogrammen, die für die Erfüllung der Aufgaben erforderlich sind (z.B. MS Word, Excel, PowerPoint, Internet und E-Mail). Ein (1) Jahr Erfahrung in der Nutzung dieser Programme bei der Entwicklung und Durchführung von Kursen in einem militärischen oder bürokratischen Umfeld, wie z.B. Army Community Service.
- Fähigkeit, Informationen mündlich und schriftlich (z.B. Marketing) klar zu kommunizieren und Kollegen, Vorgesetzte und Klienten zu instruieren (in klarem Englisch mit hervorragendem Verständnis).
- Deutsch- oder Spanischkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
- Fähigkeit, eine Sicherheitsüberprüfung zu bestehen.
STELLENBESCHREIBUNG
- Durchführung von Kursen und Briefings für Angehörige der Dienststellen und deren Familien.
- Entwicklung, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Kursen und Briefings.
- Führung von Klassenprotokollen, Informationen und Berichten.
- Entwicklung von Lehrplänen.
- Aktualisierung bestehender Unterrichtsmaterialien.
- Öffentlichkeitsarbeit für alle Aspekte des Bildungsprogramms.
- Vertretung von FAP bei Veranstaltungen, Aufbau von Informationsständen und Interaktion mit der Öffentlichkeit.
- Administrative Unterstützung, einschließlich Dateneingabe, Nachverfolgung, Dokumentation usw.
- Vorbereitung und Verwaltung von Berichten und Korrespondenz.
Bitte beachten Sie, dass diese Gelegenheit auf Personen beschränkt ist, die sich in der Nähe des Leistungsortes und in Deutschland befinden, vorzugsweise in Verbindung mit dem US-Militär unter SOFA-Status und/oder lokalen Staatsangehörigen.
DOCPER/SOFA/Logistische Unterstützungsstatus
Diese Position ist nicht für Unterstützung gemäß den Artikeln 72 oder 73 des NATO-Statusabkommens (SOFA) berechtigt.
French Consulting ist stolz darauf, ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit zu sein und ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen. Wir setzen uns für Chancengleichheit bei der Beschäftigung ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber unabhängig von strafrechtlichen Verläufen, im Einklang mit den gesetzlichen Anforderungen.
Standorte
FAP Educator Arbeitgeber: French Consulting
Als FAP Educator bei French Consulting in Grafenwöhr, Vilseck und Hohenfels profitieren Sie von einer unterstützenden Arbeitskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das sich der Unterstützung von Militärfamilien widmet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FAP Educator erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie French Consulting schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie French Consulting zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie French Consulting zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie French Consulting.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FAP Educator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei French Consulting suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für French Consulting einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei French Consulting vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
