Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Forderungen und Kundenanfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe mit über 1.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und zahlreiche Gesundheits- und Mobilitätsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännischer Abschluss und erste Erfahrung im Debitorenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Die familiengeführte SCHARR-Unternehmensgruppe zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern und 250.000 Kunden in Privathaushalten, Gewerbe und Industrie zu den erfolgreichsten konzernfreien Energie- und Dienstleistungsunternehmen. Zusammen mit unseren Tochterunternehmen sorgen wir für Effizienz und Nachhaltigkeit rund um Energie.
Ihre Aufgaben sind:
- Sie sind für eine Vielzahl zentraler Aufgaben im Bereich Forderungsmanagement und Kundenbetreuung verantwortlich.
- Sie bearbeiten elektronische Kontoauszüge und buchen zurückgestellte Ausgangsrechnungen zuverlässig und termingerecht.
- Sie prüfen und bearbeiten Bonitätsanfragen unserer Privatkunden und pflegen Offene-Posten-Listen sowie Debitorenkonten.
- Sie erstellen und prüfen Kundenmahnungen und sind für Ratenzahlungsvereinbarungen zuständig.
- Sie verwalten SEPA-Lastschriftmandate, erstellen tägliche SEPA-Lastschriften und stellen sicher, dass alle termingebundenen Vorgänge fristgerecht bearbeitet werden.
- Im direkten Kundenkontakt per E-Mail oder telefonisch übernehmen Sie die Klärung von Rückfragen und sind Ansprechpartner (m/w/d) für Anliegen rund um Zahlungsabwicklungen.
Das sollten Sie mitbringen:
- Kaufmännischen Ausbildungsabschluss
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Debitoren, und gutes Zahlenverständnis
- Gute Kenntnisse in MS Excel und Word
- Gute Kenntnisse in Business Central
- Freude am Arbeiten im Team und Anpassungsfähigkeit
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Unsere Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. max. 40 % der Arbeitszeit), und 30 Tage Urlaub
- Alle unsere Benefits findest Du in der Übersicht auf unserer Karriere-Website
- Übertarifliche Vergütung auf Tarifvertragsbasis des Groß- und Außenhandel Baden-Württemberg. Gehaltsspanne und Entwicklungsmöglichkeiten werden vor dem ersten Gespräch schriftlich kommuniziert
- Förderung von Wohlbefinden und Gesundheit z.B. durch die Kooperation mit EGYM Wellpass®
- Betriebseigene Kantine mit täglich frisch zubereitetem Essen, kostenlose Getränke, wie Wasser, Kaffee und Tee, und zweimal wöchentlich frisches Obst
- Ein hochmotiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
- Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- Offener Umgang, spannende Mitarbeiterevents und weitere Aktivitäten tragen zu einem guten Betriebsklima bei
- SCHARR-Jobrad und Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln (alternativ Fahrradprämie) für den Arbeitsweg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sollten Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne.
001 Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung in Stuttgart Arbeitgeber: Friedrich Scharr Kg
Die SCHARR-Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine übertarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien fördert. In einem zukunftsorientierten Familienunternehmen haben Sie die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten, das schnelle Entscheidungen trifft und Raum für persönliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer umfassenden Gesundheitsförderung.
