Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im Gebäudebetrieb und koordiniere Serviceteams.
- Unternehmen: Mittelständisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in der Gebäudetechnik.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, Firmenwagen, Homeoffice und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium im Bereich Gebäudetechnik und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über unseren Mandanten Bodenheim | Technische Verantwortung | Entscheidungsfreiheit
Sie möchten technische Verantwortung übernehmen – nicht nur Prozesse verwalten? Sie denken wirtschaftlich, handeln lösungsorientiert und steuern technische Maßnahmen im Bestand mit Überblick und Struktur? Unser Mandant, ein mittelständisches Unternehmen, realisiert seit über 75 Jahren komplexe Anlagenbauprojekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und MSR-Technik – von Industrieanlagen bis zu anspruchsvollen Gewerbeobjekten.
Als Projektleiter Service & Facility (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für technische Projekte im laufenden Betrieb – mit Budget, Kundenkontakt und Gestaltungsspielraum.
Warum diese Position?
- Hohe Eigenverantwortung statt Mikromanagement
- Anspruchsvolle Gewerbe- und Industrieobjekte
- Entwicklungsperspektive innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
- Firmenwagen zur Privatnutzung
- Homeoffice-Möglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege
- Kontinuität und Verlässlichkeit
Ihre Aufgaben
- Steuerung technischer Projekte im laufenden Gebäudebetrieb
- Verantwortung für Budget, Termine und Qualität
- Koordination interner Serviceteams sowie externer Dienstleister
- Analyse technischer Anlagen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Direkter Ansprechpartner für Kunden auf operativer und teilweise strategischer Ebene
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder etwas Vergleichbares
- Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung (HKLS)
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Baumaßnahmen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Jetzt sind Sie dran! Wenn Sie Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Expertise in der Gebäudetechnik einzubringen, dann bewerben Sie sich direkt hier oder senden Sie Ihre Unterlagen an: bewerbung@frischconsulting.com
Für Rückfragen stehe ich gerne vertraulich zur Verfügung: 089 244 188 581 Julian Frisch – Frisch Consulting Menschen gewinnen. Zukunft bauen.
Projektleiter Service & Facility (w/m/d) HKLS - Gebäudetechnik Arbeitgeber: Frisch Consulting
Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Anlagenbau, das seinen Mitarbeitern hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum bietet. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während flexible Arbeitsmodelle wie Homeoffice und ein Firmenwagen zur Privatnutzung zusätzliche Vorteile bieten. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem stabilen Umfeld an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten und Ihre Karriere aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Service & Facility (w/m/d) HKLS - Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Gebäudetechnik!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden unter Beweis stellen. Das macht einen starken Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Service & Facility (w/m/d) HKLS - Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Projektleiter Service & Facility interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der technischen Gebäudeausrüstung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frisch Consulting vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gebäudetechnik vertraut. Lies dir die neuesten Trends und Technologien im Bereich HKLS durch, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und Budget- sowie Zeitvorgaben eingehalten hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit internen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsperspektiven
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens. Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen, um zu zeigen, dass du an einer nachhaltigen Zusammenarbeit interessiert bist.
