Szene-Bar oder Kantine? Restaurant oder Club? Landhaus oder Surferbude? Keine Sorge – bei uns musst du dich nicht entscheiden. Als Area Sales Manager (m/w/d) in der Gastronomie versorgst du alle mit dem nötigen Wach und vervollständigst unser Team rund um Stefanie (Regionale Vertriebsleiterin) im Vertriebsgebiet in Berlin.
Dein Job:
- Du sorgst dafür, dass es fritz in der Gastroszene in deiner Area gibt und die Verfügbarkeit ausgebaut wird.
- Du hilfst unseren Gastronomen dabei, ihren Locations den fritz-look zu verpassen und behältst deine Vertriebsziele dabei stets im Blick.
- Für einen nachhaltigen Service hältst du eure gemeinsamen Erfolge regelmäßig in unserem CRM-Tool fest.
Deine Skills:
- Passionate: Dein Enthusiasmus und deine Energie inspirieren andere und motivieren die Menschen um dich herum. Du bist optimistisch und hast einen hohen eigenen Antrieb. Du bist das Koffein in deinem Gastro-Netzwerk und begeisterst Menschen mit deiner weltoffenen Art.
- Independent: Ob hinter deinem Lenkrad im fritz-mobil oder mit deinem iPad an der Bar – du hast Spaß an einem abwechslungsreichen Job mit einem Mix aus Anpacken und Mitdenken. Dabei strukturierst du dich und deinen Arbeitstag selbst - denn das kann keiner so gut wie du.
- Ambitious: Du denkst groß und forderst dich und andere heraus, indem du dir hohe, jedoch erreichbare Ziele setzt.
- Community: Du wohnst in Berlin und hast Bock, fritz-kola in deine Nachbarschaft zu bringen und unsere lokale Gemeinschaft auszubauen.
Unser Angebot:
- Firmenwagen - mit allem Hü und Hott, auch zur privaten Nutzung – seit Ende 2024 komplett auf E-Mobilität.
- Flexible Arbeitszeiten - ermöglicht durch unsere Vertrauensarbeitszeit.
- Faires Gehaltsmodell - wo du mit deinem Brutto-Monatsgehalt innerhalb einer Spanne von 2.850 bis 3.500,-€ für die Stelle startest, hängt nicht von deinem Geschlecht oder Verhandlungsgeschick, sondern von deiner bisherigen Berufserfahrung ab.
- Mehr fair: Weihnachts- und Urlaubsgeld, variabler Jahresbonus, JobRad, kistenweise fritz for free, fritz-klamotten, monatliches Benefit-Budget, das du ganz nach deinem Geschmack nutzen kannst (u.a. Urban Sports Business Mitgliedschaft) – und noch vielviel mehr.
- Sensationelles Onboarding und unvergessliche fritz-Momente auf unseren fritz-sausen und Teamevents.
- Gemeinsames Wachstum - wir bieten dir ein Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst. Bei uns kannst du Flexibilität, Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken kombinieren.
- Weiter, immer weiter - die Entwicklung unserer fritzen ist uns wichtig! Deswegen durchläufst du in unserer Talentschmiede hochklassige Trainings und kannst deine Fähigkeiten darüber hinaus in Eigenregie mit unserem E-Learning Tool, der Wachwelt, weiter ausbauen.
- Mehrfach ausgezeichnete, familiäre Arbeitsplatzkultur - kununu Top Company 2025, Great Place To Work® 2026.
Noch Fragen? Bei Fragen vorab, buche dir einen Termin mit Natalie (Recruiterin) | fritz-kola: Kola-Klönschnack, um Zweifel auszuräumen oder einfach einen unverbindlichen Austausch.
It’s a match? Wenn dir diese Stelle genauso schmeckt wie unsere neue Ingwer-Limette – dann bewirb dich jetzt! Schick uns deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in der Ausschreibung. Bitte achte dabei unbedingt darauf, alle sechs Fragen zu beantworten - wir benötigen somit kein Anschreiben von dir. Für uns selbstverständlich, aber wir können es nicht oft genug sagen: Du bist du - und das ist großartig! Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, unabhängig von irgendwelchen Schubladen, in die manch einer meint, andere Menschen stecken zu müssen.
Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Berlin Arbeitgeber: fritz kola
Als Regional Sales Manager (m/w/d) bei fritz. erwartet dich ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld, in dem du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch aktiv zur Unternehmenskultur beiträgst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem fairen Gehaltsmodell und zahlreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch hochklassige Trainings und E-Learning-Tools, bieten wir dir die Chance, deine Karriere in der Gastronomie auf das nächste Level zu heben. Werde Teil eines mehrfach ausgezeichneten Teams, das Wert auf eine familiäre Atmosphäre legt und gemeinsam mit dir wachsen möchte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Area Sales Manager (m/w/d) / Gastronomie / Berlin erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei fritz kola interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge fritz kola damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei fritz kola gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von fritz kola genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von fritz kola!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei fritz kola vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von fritz kola zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit fritz kola ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
