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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Live-Events und arbeite eng mit großen Marken zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Eventmanagement mit kreativer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Umgebung mit viel Raum für Kreativität und Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und bringe deine Ideen zum Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Eventmanagement und 2-3 Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Du begeisterst Dich für große Marken und suchst nach neuen Wegen, diese in Szene zu setzen. Für unsere Kunden bist Du der zentrale Ansprechpartner und lässt durch Deinen Einsatz ihre Erwartungen und Ziele wahr werden. Du verstehst es durch Deinen Ehrgeiz Dein Team mitzureisen und so die besten Ergebnisse zu ermöglichen. Genau deswegen bist Du bei uns genau richtig.
DEINE AUFGABEN:
- Unterstützung in bestehenden Projekten
- Kundenpflege & -betreuung
- Erstellen von Präsentationen
- Erstellen & Überwachung von Kostenkalkulationen
- Umsetzung von Live Events vor Ort
- Kommunikation & Absprachen mit Dienstleistern
DEIN PROFIL:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Eventmanagement / Marketing
- 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Event auf Unternehmens- oder Agenturseite
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Kundenorientiert
- Kommunikativ, kreativ, aufgeschlossen, belastbar
- Teamfähigkeit
- Verhandlungssicheres Englisch
- Selbstständiges Arbeiten
- Führerschein Klasse B
Junior Project Manager Live Events (m/w/d) Arbeitgeber: Full Moon People
Kontaktperson:
Full Moon People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Project Manager Live Events (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du eine Stelle als Junior Project Manager Live Events anstrebst, dann zögere nicht, direkt mit den Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die sie aktuell haben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Messen oder Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Eventmanagement und über die spezifischen Projekte des Unternehmens. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, weil du genau weißt, was uns wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager Live Events (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht nach Fehlern suchen müssen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Full Moon People vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventmanagement und die spezifischen Marken, mit denen das Unternehmen arbeitet. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an vergangene Projekte, bei denen du erfolgreich warst. Bereite dir einige Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamarbeit und Projektumsetzung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und überzeugend darstellst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.