Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, manage Gäste und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Freizeitbranche mit Fokus auf Kundenservice.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch am Wochenende, in einem spannenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für internationale Gäste und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Erfahrung in Teamführung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN:
- Leitung der Stationen, Gästemanagement und Steuerung des Besucherstroms
- Sicherheitsstellung aller Prozesse und eines optimalen Tagesablaufs
- Planung und Steuerung des Personals in dem Besucher- und Ausstellungsbereich
- Einlernen neuer Mitarbeiter
- Qualitäts- und Beschwerdemanagement
- Umgang mit vorhandenen Systemen
- Besuch von Schulungen/Weiterbildungsmaßnahmen
- Persönliche Beratung mit nationalen und internationalen Gästen
Administrativ:
- Koordination, Führung und Betreuung eines Teams von ca. 15 Mitarbeitern
- Erstellung von Dokumentationsunterlagen und Reportings
- Durchführen von Schwachstellenanalysen
- Abwicklung des Angebots- und Rechnungswesens
- Ansprechpartner für verschiedene Dienstleister vor Ort und den Kunden
- Sicherstellung des 4-Augenprinzips bei Kassenführung
- Organisation objektspezifischer Schulungen
DEIN PROFIL:
- Du hast Spaß am Umgang mit Menschen
- Du kommst aus (der Nähe von) Rottweil
- Du hast keine Höhenangst
- Für Dich sind gute Umgangsformen, Höflichkeit, Freundlichkeit und Serviceorientierung selbstverständlich
- Du kannst ein Team organisieren und führen
- Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit sind für Dich normal
- Auch in Konfliktsituationen bleibst Du professionell und kompetent
- Du bist sprachlich gewandt in Deutsch und Englisch, gerne noch in weiteren Sprachen
- Eine eigenverantwortliche, engagierte Arbeitsweise gehört für Dich im Berufsleben dazu
- Du besitzt die Bereitschaft auch am Wochenende und abends zu arbeiten
Supervisor (M/W/D) Arbeitgeber: Full Moon People
Kontaktperson:
Full Moon People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Supervisor bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, was sie besonders macht. Zeig in deinem Gespräch, dass du dich mit der Firma identifiziert hast und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Wir wissen, dass persönliche Empfehlungen oft den Unterschied machen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team geführt oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst – genau das, was sie suchen!
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Begeisterung! Wenn du über deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen sprichst, wird das sicher positiv wahrgenommen. Lass sie spüren, dass du bereit bist, auch am Wochenende und abends zu arbeiten, um das Team und die Gäste bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen und Teamführung zu berichten. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Full Moon People vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, was ihnen wichtig ist, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Konfliktmanagement demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und dein Umgang mit Gästen betreffen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen freundlich und professionell bleiben kannst.
✨Sprich über deine Flexibilität
Da die Stelle auch Wochenend- und Abenddienste umfasst, sei bereit, deine Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung zu betonen. Zeige, dass du dich auf verschiedene Schichten einstellen kannst.