Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Compliance-Funktion und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung.
- Unternehmen: G-20 Group, ein Pionier im Bereich Quantitative Trading in der Schweiz.
- Vorteile: Vollzeit- oder Teilzeitoptionen, dynamisches Arbeitsumfeld und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Büroarbeit in Zürich, keine Remote-Option.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Compliance-Landschaft in der Finanzbranche.
- Qualifikationen: Starker akademischer Hintergrund in Recht oder Wirtschaft und 4+ Jahre Compliance-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Wichtig: Dies ist eine vollständig bürobasiertes Rolle ohne Möglichkeit für Remote-Arbeit, unabhängig davon, ob Sie sich für eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle (60-100%) bewerben.
Über G-20
Die G-20 Gruppe ist ein Pionier im Bereich quantitativer Handelssysteme in grenzüberschreitenden Märkten. Mit Sitz in der Schweiz operieren wir an der Schnittstelle von quantitativer Forschung, Softwareengineering und Handel. Das Team kombiniert eine Startup-Mentalität mit umfangreicher Erfahrung im proprietären Handel, Technologie und quantitativer Finanzwirtschaft.
Rollenübersicht
Als Compliance Officer sind Sie verantwortlich für die Compliance-Funktion von G-20, hauptsächlich in Bezug auf die regulierten Einheiten. Dies ist eine Position als Einzelbeitragender, die starke regulatorische Expertise, gesundes Urteilsvermögen und enge Zusammenarbeit mit der Unternehmensführung erfordert. Sie werden als primärer Ansprechpartner für die Compliance der Gruppe fungieren, regulatorische Beziehungen direkt verwalten und das Compliance-Rahmenwerk über verschiedene Jurisdiktionen hinweg besitzen.
Diese Rolle ist als Vollzeitrolle (100%) oder alternativ als Teilzeitrolle (min. 60%) verfügbar.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gruppenweite Compliance-Governance
- Besitzen und Pflegen des gruppenweiten Compliance-Rahmenwerks, einschließlich AML/CFT-Richtlinien, Richtlinien zu Interessenkonflikten, Outsourcing-Governance und Aufbewahrungsstandards
- Als wichtiger Ansprechpartner für alle regulierten Einheiten - Schweiz, BVI und Cayman fungieren
- Jährlichen Compliance-Überwachungs- und Testplan für die Einheiten entwerfen und umsetzen
- Bei Vorstandssitzungen präsentieren, wie erforderlich; jährliche Compliance-Berichte für den Vorstand vorbereiten
- Dritte Compliance-Beziehungen überwachen
Schweiz (VQF/FINMA)
- Verwaltung der VQF SRO-Mitgliedschaftspflichten, einschließlich Vorbereitung und Verwaltung von jährlichen SRO-Prüfungen
- Überwachung der FINMA-Berichtspflichten, einschließlich regulatorischer Einreichungen und Änderungsbenachrichtigungen
BVI (FSC/VASP/SIBA)
- Als benannter Compliance Officer (CO) und/oder MLRO für unsere BVI-Einheiten (VASP und SIBA genehmigte Managerlizenz) fungieren
- Die FSC-Beziehung verwalten: regulatorische Korrespondenz, aufsichtsrechtliche Einreichungen, Informationsanfragen und Inspektionsbereitschaft
- AML-Richtlinie, institutionelle Risikoanalyse und Transaktionsüberwachungsparameter pflegen und aktualisieren
- KYC/KYB für institutionelle Gegenparteien überwachen; Einhaltung der FATF-Reisevorschriften für virtuelle Vermögensübertragungen sicherstellen
Betriebliche & Strategische Compliance
- Beratung zu den Compliance-Auswirkungen neuer Produkte, Gegenparteirelationen und juristischer Erweiterungen
- Wesentliche Verträge aus einer Compliance- und regulatorischen Risikoperspektive überprüfen
- Unterstützung der Anforderungen an die Cybersicherheits-Governance als Teil des Compliance-Rahmenwerks
Anforderungen
- Starker akademischer Hintergrund in Recht, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich von einer führenden Universität
- 4+ Jahre Compliance-Erfahrung im regulierten Finanzdienstleistungssektor - mindestens teilweise in einem in der Schweiz regulierten Umfeld (VQF, FINMA oder beide)
- Direkt eine MLRO-, CO- oder materiell gleichwertige Rolle mit dokumentierter regulatorischer Verantwortung innehaben (nicht nur beratend oder konsultativ)
- Nachweisbare praktische Erfahrung mit VQF SRO-Prüfungsprozessen und/oder FINMA-Aufsichtskontakten
- Profil kompatibel mit FSC (BVI) oder gleichwertigen Offshore-Standards für Eignung und Anstand
- Tiefgehende Kenntnisse der Schweizer AML-Verpflichtungen (GwG), FinIA und FinSA
- Praktische Erfahrung mit AML/CFT/CPF-Rahmenwerken: AML-Richtlinie, institutionelle Risikoanalyse, Transaktionsüberwachung, SAR-Management und regelmäßige MLRO-Berichterstattung
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutsch wird stark bevorzugt
- Hohe Standards, starke Aufmerksamkeit für Details und gesundes berufliches Urteilsvermögen
- Komfortabel im autonomen Arbeiten in einem leistungsstarken, schlanken Teamumfeld
Bevorzugte / Wünschenswerte Erfahrung
- Frühere Erfahrung mit der BVI FSC, Cayman CIMA oder einem vergleichbaren Offshore-Regulierungsrahmen
- Hintergrund in der Compliance für digitale Vermögenswerte, kryptonative Marktgestaltung oder institutionellen Krypto-Handel
- Erfahrung in der Verwaltung von Compliance für eine Multi-Entity-, Multi-Jurisdiktionsstruktur
- Vertrautheit mit der Compliance für Derivate in einem digitalen Vermögens- oder institutionellen Kontext (Terminkontrakte, Optionen, strukturierte Produkte)
- ACAMS-Zertifizierung (CAMS) oder ICA-Diplom in AML/Compliance bei Finanzkriminalität
Recht auf Arbeit
Diese Rolle basiert in unseren Büros in Zürich. Nur Kandidaten, die in der Schweiz wohnen und die bereits das Recht haben, ohne Unternehmenssponsoring in der Schweiz zu arbeiten, sollten sich bewerben.
Schließen Sie sich der G-20 Gruppe an und werden Sie Teil eines Teams, das an der Spitze der Finanzmärkte steht und Innovation und Exzellenz im Sektor vorantreibt.
Compliance Officer (Zurich) Arbeitgeber: G-20 Group
G-20 Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern umfangreiche Wachstumschancen und die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich der Echtzeitprognosen zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und bietet einzigartige Vorteile, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Team weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Compliance Officer (Zurich) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von G-20 Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei G-20 Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei G-20 Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei G-20 Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei G-20 Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Compliance Officer (Zurich) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für G-20 Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei G-20 Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von G-20 Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei G-20 Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
