Senior DevOps Engineer

Gestalten Sie die Zukunft von DevOps bei Gallup, indem Sie moderne, cloud-native Pipelines von Grund auf entwerfen und skalieren. Wir suchen einen erfahrenen Senior DevOps Engineer, der unsere DevOps-Fähigkeiten aufbaut und erweitert. In dieser hochwirksamen Rolle sind Sie verantwortlich für das Design und die Optimierung von Release-Pipelines, die Förderung von Automatisierung und die Implementierung von Cloud-Infrastrukturen, die die Bereitstellung beschleunigen und hohe Verfügbarkeit gewährleisten.

Sie arbeiten eng mit Entwicklern, Architekten, Sicherheitsmitarbeitern und Betriebsteams zusammen, um Best Practices zu etablieren und Stabilität sowie Skalierbarkeit in unsere Engineering-Workflows zu bringen. Sie entwickeln Systeme, die globale Einblicke ermöglichen — analysieren, was die Welt denkt, und bieten Lösungen für Mitarbeiterengagement, Stärkenentwicklung und Wohlbefinden — unter anderem für andere hochwirksame Projekte. Wenn Sie ein bewährter DevOps-Leiter sind, der bereit ist, Innovationen voranzutreiben und einen globalen Einfluss auszuüben, bewerben Sie sich noch heute.

Was Sie tun werden:

• Zusammenarbeit mit Softwareengineering-, Infrastruktur- und Sicherheitsteams zur Optimierung von Lieferung, Zuverlässigkeit und Beobachtbarkeit.
• Entwurf, Implementierung und Wartung von GitHub Actions-basierten CI/CD-Pipelines, die unser vielfältiges Set an Anwendungen und Dienstleistungen unterstützen.
• Förderung und Ausbau unserer DevOps-Praktiken über Plattformen und Umgebungen hinweg — Sie werden entscheidend am Aufbau der DevOps-Struktur beteiligt sein, nicht nur an deren Wartung.
• Verwaltung von Releases über mehrere AWS-Regionen und -Umgebungen hinweg, um eine nahtlose Bereitstellung sicherzustellen.
• Lösung komplexer Infrastruktur- und Bereitstellungsherausforderungen mit starkem Fokus auf Skalierbarkeit, Beobachtbarkeit und Automatisierung.
• Unterstützung von Teams, die an Java-, Python- und .NET-Anwendungen arbeiten, und schnelles Verständnis und Anpassung an Full-Stack-Architekturen und Bereitfluss.
• Mentoring und Coaching von Softwareingenieuren, um eine DevOps-Kultur in den Softwareteams zu fördern.

Was Sie auszeichnet:

• DevOps-Expertise: Sie haben eine DevOps-Praxis von Grund auf aufgebaut oder erheblich skaliert.
• Strategische technische Verantwortung: Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein für die Leitung der DevOps-Strategie, Werkzeugauswahl und architektonische Richtung.
• Praktische Erfahrung mit modernen Tools: Sie haben umfassende Erfahrung mit GitHub Actions (CI/CD), AWS ECS, Docker und/oder Podman-Container-Tools, Terraform, CloudFormation und Beobachtungswerkzeugen wie Dynatrace.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie arbeiten nahtlos mit verschiedenen Anwendungsteams zusammen und integrieren sich schnell in deren Workflows.
• Mentoring und Teamentwicklung: Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Mentoring anderer und in der Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.

Was Sie benötigen:

• Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, MIS oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Erfahrung ist erforderlich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung von CI/CD-Lösungen, davon mindestens ein Jahr Erfahrung mit GitHub Actions, erforderlich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung mit AWS-Cloud-Technologien (einschließlich ECS und Lambda), IaC-Tools (insbesondere Terraform) und MySQL erforderlich.
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Scripting mit Bash, Python oder PowerShell erforderlich.
• Mindestens drei Jahre Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z.B. Docker, ECS usw.) erforderlich.
• Erfahrung mit End-to-End-Tests erforderlich.
• Tiefes Wissen über Sicherheits- und Compliance-Best Practices der Branche erforderlich.
• Erfahrung in der Leitung von DevOps-Initiativen erforderlich.
• Vertrautheit mit Netzwerk- und Systemadministration erforderlich.
• Berufserfahrung in einem agilen Umfeld erforderlich.
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Leitung des technischen Designs und der Implementierung von DevOps-Lösungen erforderlich.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im Mentoring und in der Unterstützung des Wachstums anderer Ingenieure ist erforderlich.
• Erfahrung mit großen, komplexen Softwarelösungen ist von Vorteil.
• Die Bereitschaft, zwei bis drei Tage pro Woche vor Ort im Büro von Gallup in Berlin zu arbeiten, ist erforderlich.

Über Gallup:

Bei Gallup verändern wir die Welt, einen Kunden nach dem anderen, durch außergewöhnliche Analysen und Ratschläge zu allem, was die Menschheit betrifft. Gallup bietet ein umfangreiches Leistungspaket, das wettbewerbsfähige Vergütung, Lebens- und Schwerbehindertenversicherung, eine Altersvorsorge, ein Mitarbeiteraktienprogramm, eine Erstattung für den öffentlichen Nahverkehr, ein JobRad-Leasingprogramm, Leistungen zur Familienbildung, ein Mitarbeiterunterstützungsprogramm sowie verschiedene Erstattungen und Aktivitäten umfasst, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Gallup ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Einstellungsentscheidungen basieren auf Qualifikationen und geschäftlichen Bedürfnissen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für einen integrativen Arbeitsplatz ein.