Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mandanten und Optimierung von Abrechnungsprozessen.
- Unternehmen: Galmbacher Consulting, spezialisiert auf die Vermittlung von Payroll-Experten in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterevents und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem stabilen und familienfreundlichen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurze Vorstellung zu Galmbacher Consulting Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Experten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir verbinden die besten Payroll-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern in ganz Deutschland. Zu unserem Kundenportfolio zählen namhafte Unternehmen. Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf die Rahmenbedingungen sowie die Wertschätzung gegenüber dem Berufsbild des Lohn- und Gehaltsabrechners. Unsere Kandidaten begleiten wir über den kompletten Prozess und stehen als kompetenter Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ihr neuer Job ist unsere Mission.
Payroll Services | Mandantenbetreuung | Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mandantenkreis
- Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung von Mitarbeitenden
- Pflege und Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
- Erstellung und Übermittlung sämtlicher entgeltrelevanter Meldungen
- Beratung der Ansprechpartner zu Fragen rund um Abrechnung, Steuer und Sozialversicherung
- Mitwirkung an der Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse zur Effizienzsteigerung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie sichere Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Freude an der Kommunikation mit Mandanten und internen Schnittstellen
- Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
- Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und kontinuierlicher Wissenserweiterung
- Motivation, Verantwortung in einem serviceorientierten Umfeld zu übernehmen
Unser Kunde bietet
- Unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Gestaltungsspielräume für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Umfangreiche interne Weiterbildungsangebote, Hospitationen und regelmäßige Feedbackgespräche
- Klare Vertretungsregelungen im Team und ein strukturiertes Onboarding für einen sicheren Einstieg
- Mitarbeiterevents zur Förderung des Austauschs und des Teamzusammenhalts
- Zuschüsse im Bereich Mobilität sowie ein Fitnesszuschuss im Rahmen eines Mitarbeitervorteilsprogramms
- Möglichkeit, einen Hund nach Absprache mit ins Büro zu bringen
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Galmbacher Consulting
Die Galmbacher Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Anstellung in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Zudem sorgt ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Zuschüssen zur Kinderbetreuung und Mitarbeiterevents für eine positive und unterstützende Unternehmenskultur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Payroll-Spezialisten und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche aktiv nach Gruppen, die sich mit Lohn- und Gehaltsabrechnung beschäftigen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote für Payroll-Spezialisten. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervorzuheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galmbacher Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fachwissen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Motivation und Freude an der Arbeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
