Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Pflege von Personalstammdaten.
- Unternehmen: Galmbacher Consulting, spezialisiert auf die Vermittlung von Payroll-Experten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Haustiere sind am Arbeitsplatz willkommen und es gibt kostenfreie Parkmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung in einem stabilen Umfeld mit tollen Arbeitgebern.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Kurze Vorstellung zu Galmbacher Consulting Die Galmbacher Consulting GmbH ist eine hochspezialisierte Personalberatung für die Vermittlung von Experten aus der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wir verbinden die besten Payroll-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern in ganz Deutschland. Zu unserem Kundenportfolio zählen namhafte Unternehmen. Bei der Auswahl unserer Kunden achten wir besonders auf die Rahmenbedingungen sowie die Wertschätzung gegenüber dem Berufsbild des Lohn- und Gehaltsabrechners. Unsere Kandidaten begleiten wir über den kompletten Prozess und stehen als kompetenter Ansprechpartner jederzeit zur Verfügung. Ihr neuer Job ist unsere Mission.
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung digitaler Personalakten
- Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
- Prüfung von Arbeitszeitnachweisen sowie Abrechnung von Überstunden und Zuschlägen
- Klärung und Abstimmung von Konten im Bereich Entgelt, betriebliche Altersversorgung, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
- Erstellung von Auswertungen und Statistiken, insbesondere mit Excel
- Fachlicher Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Steuerfachangestellter, ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Zeitmanagement
- Serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an beratenden Tätigkeiten
Unser Kunde bietet:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld
- Leistungsgerechte Vergütung unter Berücksichtigung Ihrer Qualifikation und Erfahrung
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Externe Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung
- Mitarbeitervorteilsprogramm sowie Mobilitätsangebote
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Haustiere sind am Arbeitsplatz willkommen
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Galmbacher Consulting
Die Galmbacher Consulting GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine unbefristete Festanstellung in einem stabilen wirtschaftlichen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem sorgt eine wertschätzende Unternehmenskultur dafür, dass sich die Payroll-Spezialisten in ihrem Beruf wohlfühlen und ihre Expertise optimal einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen Payroll-Spezialisten und Personalvermittlern in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nur darauf warten, entdeckt zu werden!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und bereite Fragen vor, die du dem Arbeitgeber stellen möchtest. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Soft Skills!
Neben deinen fachlichen Qualifikationen sind auch deine sozialen Fähigkeiten wichtig. Sei bereit, Beispiele für deine serviceorientierte Arbeitsweise und dein Zeitmanagement zu geben. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Payroll Specialist interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Wenn du mit DATEV oder SAP gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Galmbacher Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Payroll Specialist-Profils vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deinen Umgang mit DATEV und SAP zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine professionelle Körpersprache. Sei pünktlich und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
