Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte im öffentlichen Sektor und helfen Sie ihnen, strategische Entscheidungen zu treffen.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Beratungsunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des öffentlichen Sektors mit innovativen Technologien und Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und starke Fähigkeiten im Beziehungsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Bei Gartner unterstützen wir die Führungskräfte, die die Welt gestalten, indem wir ihnen unverzichtbare Einblicke, Ratschläge und Werkzeuge an die Hand geben, um kritische Prioritäten zu erreichen. Gartner Consulting ist der Bereich, in dem diese Einsichten in Handlungen umgesetzt werden, und hilft den einflussreichsten Unternehmen und Führungskräften im öffentlichen Sektor, Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.
Als Managing Partner in Gartner Consulting DACH beraten Sie die einflussreichsten Organisationen der Region bei Entscheidungen, die das nächste Jahrzehnt prägen werden.
Die Gelegenheit
Als Managing Partner agieren Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Führung. Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater für leitende Führungskräfte im öffentlichen Sektor sowie CIOs und CEOs, die Ihnen helfen, Störungen zu navigieren, hochriskante Entscheidungen zu treffen und Technologie als Treiber für Wachstum, Resilienz und Transformation zu nutzen. Sie werden ein Portfolio von Gartners wichtigsten Kunden betreuen und erweitern und die gesamte Kraft von Gartners unvergleichlichen Einsichten, Benchmarks und globaler Expertise auf deren kritischste Herausforderungen anwenden.
Was Sie tun werden
- Auf höchster Ebene beraten. Partnerschaft mit leitenden Führungskräften zur Definition von Technologiestrategien, die direkt Geschäftsergebnisse ermöglichen - Wachstum, Effizienz, Innovation und Risikominderung.
- Einblicke in die Ausführung umsetzen. Führen Sie praktische Beratungsengagements, die auf Gartners Einsichten basieren, und helfen Sie den Kunden, von „Was sollten wir tun?“ zu „Wie setzen wir das um?“ zu gelangen.
- Messbaren Wert schaffen. Helfen Sie Organisationen, Plattformen zu modernisieren, Anwendungen zu rationalisieren, in die Cloud zu migrieren, Daten und Analysen freizuschalten, Cyberrisiken zu managen und Kosten und Beschaffung zu optimieren.
- Das Kundenportfolio erweitern und das Umsatzwachstum durch strategische Beziehungsentwicklung vorantreiben und kontinuierlich neue Möglichkeiten identifizieren und abschließen.
- Außergewöhnliche Teams leiten. Inspirieren, coachen und entwickeln Sie leistungsstarke Berater, die gerne komplexe Probleme lösen.
Wo Sie Einfluss haben werden
Ihre Kundenarbeit wird einige der kritischsten Prioritäten umfassen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, einschließlich:
- Digitale Beschleunigung & Unternehmensumwandlung
- Cloud-Strategie und Betriebsmodelle
- Daten, Analytik & KI-Befähigung
- Anwendungs- und Portfoliorationalisierung
- Cybersicherheit, Risiko & Resilienz
- Beschaffung, Ökosystem & Anbieteroptimierung
- Vertrags-, Kosten- & Wertoptimierung
Mit einem besonderen Fokus auf Organisationen des öffentlichen Sektors werden Sie Führungskräfte dabei unterstützen, veraltete Umgebungen zu modernisieren, während sie in zunehmend digitalen, datengestützten Märkten konkurrieren.
Was Sie auszeichnet
- Ein nachgewiesener Hintergrund in einer angesehenen Unternehmensberatung, der Kundenlieferung und Umsatzgenerierung in Einklang bringt.
- Eine solide Grundlage in der Lösung technologischer Probleme.
- Eine Erfolgsbilanz in der Führung von Teams mit einer starken Zusammenarbeitseinstellung, die Führungskräfte beeinflussen und Ergebnisse liefern, nicht nur Empfehlungen.
- Intellektuelle Neugier und das Vertrauen, Gartners Rahmenwerke an die einzigartige Situation jedes Kunden anzupassen.
- Die Ausdauer und Präsenz, mehrere Prioritäten auf hoher Ebene zu jonglieren, ohne den Fokus oder die Qualität zu verlieren.
- Etablierte Beziehungen in IT-Shared-Service-Centern, Sozialversicherungsbehörden, Justiz oder Finanz- und Steuerbehörden.
- Ein MBA oder ein höherer Abschluss wird bevorzugt.
- Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Wer bei Gartner in dieser Rolle gedeiht
- Beziehungsaufbauer auf Führungsebene, die sich wohlfühlen, Einsichten zu verkaufen, nicht nur Dienstleistungen.
- Führungskräfte, die lernbereit, reflektierend und hungrig sind, sich jedes Jahr zu verbessern.
- Konsequent überdurchschnittliche Leistungsträger, die Ehrgeiz mit Demut kombinieren.
- Menschen, die von Komplexität, Veränderung und der Chance, wie Organisationen durch Technologie evolvieren, begeistert sind.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil eines erstklassigen Beratungsumfelds zu werden, mit der Möglichkeit, an innovativen Strategieprojekten mit einem Tier-One-Kundenportfolio zu arbeiten.
Managing Partner, Public Sector in München Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Trends in der KI und Cybersicherheit konzentriert. Mit einer Kultur, die Zusammenarbeit und Vielfalt fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, können Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen vorantreiben, das weltweit für seine Expertise anerkannt ist. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch Führungskräfte ermöglichen es Ihnen, sowohl beruflich als auch persönlich zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Partner, Public Sector in München erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gartner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gartner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gartner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gartner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner, Public Sector in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gartner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gartner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
