Sr Executive Partner - CIO Advisory (Automotive Industry)

Gartner Executive Programs (ExP) ist ein Service innerhalb der Gartner Executive Technology Services (ETS) und das unverzichtbare Werkzeug für digitale Führungskräfte. Es handelt sich um eine exklusive, mitgliedschaftsbasierte Organisation, die über 8.500 CIOs und leitende IT-Führungskräfte in 87 Ländern bedient. Diese Mitglieder (einschließlich Fortune 500-Unternehmen und Regierungen weltweit) profitieren von der Bequemlichkeit einer einzigen Wissens- und Erkenntnisquelle, die sich auf CIO-relevante Herausforderungen konzentriert, die Dienstleistungserbringung in ihrem Kontext, das geteilte Wissen der größten Gemeinschaft von CIOs weltweit sowie die Gewissheit der Objektivität und Unabhängigkeit von Gartner.

Was Sie tun werden:

• Verwalten eines Portfolios von über 28 Mitgliedsbeziehungen und Arbeiten mit den komplexesten und wertvollsten Mitgliedern
• Nutzung von Fachwissen zur Erstellung von Dienstleistungslösungen für Kunden unter Verwendung aller ExP-Produkte
• Definition und Bereitstellung innovativer Lösungen durch Bewertung der Mission Critical Priorities (MCPs) der Mitglieder und Entwicklung eines maßgeschneiderten Dienstleistungsplans
• Durchführung einer Mischung aus Vor-Ort- und virtuellen Briefings, einschließlich Workshops, Besuchen von Forschungsanalysten, Roundtables und Webinaren
• Präsentation oder Moderation bei ExP-Veranstaltungen, wo relevant
• Aufbau einer starken Partnerschaft mit der Vertriebsorganisation von Gartner und Zusammenarbeit mit ihnen, um die Mitgliederbindung und die Erneuerung des ExP-Geschäfts sicherzustellen

Was Sie benötigen:

• Unsere erfolgreichsten Executive Partner haben die Fähigkeit, Best Practices zu übernehmen, starke Beziehungen aufzubauen, etablierte Prozesse zu befolgen und Feedback mit einer Haltung der kontinuierlichen Verbesserung anzunehmen
• Gartner Executive Partner haben natürliche Neugier und teilen ihr Wissen und ihre Expertise mit ihren Mitgliedern der Executive Programs
• Wir würden uns freuen, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, wenn Sie in der Beratung und/oder als CxO tätig waren und über 15 Jahre progressive Technologieerfahrung (AI, BI, ML, digitale Transformation, Blockchain, Big Data, CLOUD usw.) verfügen
• Sie sollten auch über Expertenkenntnisse im Management mehrerer Prioritäten verfügen und gleichzeitig fortgeschrittene kritische Denk- und strukturierte Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren können

Gartner ist die weltweite Autorität im Bereich KI. Bei Gartner werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich im Zentrum der KI-Revolution befindet. Gartner bietet proaktive, objektive Anleitung während der KI-Reisen der Kunden. Wir setzen den Standard dafür, wie Organisationen künstliche Intelligenz nutzen, um bedeutende Auswirkungen zu erzielen. Sie haben Zugang zu unvergleichlichen Ressourcen, Fachwissen und Technologie und spielen eine Schlüsselrolle dabei, Gartner und unseren Kunden zu helfen, zu innovieren und zu wachsen, während wir KI nutzen, um Geschäfts- und Technologielandschaften zu transformieren. Es ist eine aufregende Zeit, bei Gartner zu sein, mit unbegrenzten Möglichkeiten, einen echten Einfluss zu nehmen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und eine nachhaltige, bedeutungsvolle Karriere in einem Bereich aufzubauen, der die Art und Weise, wie wir arbeiten, neu gestaltet.

Was wir bieten:

• Weltklasse-Leistungen, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer
• In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um zu gedeihen – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist

Die Politik von Gartner besteht darin, allen Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen rechtlich geschützten Status und die Prinzipien der Chancengleichheit voranzutreiben. Gartner verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie die Personalabteilung unter +1 (203) 964-0096 anrufen oder eine E-Mail an ApplicantAccommodations@gartner.com senden.