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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Optimierung elektrotechnischer Anlagen sowie Programmierung der Gebäudeleittechnik.
- Arbeitgeber: International tätiges Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage pro Jahr und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/Elektrotechniker und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung des einwandfreien technischen Gesamtzustandes der zu betreuenden elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen
- Programmerstellung und -Erweiterung der Gebäudeleittechnik für Mess-, Steuer- und Regelanlagen
- Selbstständiges Beheben von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe
- Durchführung von Installations-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen sowie Dokumentation und Nachweisführung
- Sicht- und Funktionskontrollen Sicherheitstechnischer Anlagen (GMA, Sicherheitsbeleuchtung, Bauliche brandschutzeinrichtungen, Schottungen, Brandschutztüren/tore)
- Prüfung von ortsfesten elektrischen Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3 und DIN/VDE
- Koordination und Begleitung von externen Dienstleistern, Fachfirmen und Nachunternehmern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/Elektrotechniker
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Prüfung, Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen
- Folgende Qualifikationen wünschenswert oder Bereitschaft zu erlangen:
- Schaltberechtigung in Mittelspannungsanlagen bis 30kV
- Qualifizierung Lufthygiene Kategorie B nach VDI 6022
- Qualifizierung Hygiene bei Verdunstungskühlanlagen nach VDI-MT 2047 Blatt 4
Ihre Benefits
- Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wertschätzendem Feedback unterstützen wir Sie bei Ihrer individuellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen
- Arbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten
- Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Als unser Mitarbeiter profitieren Sie von der Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket und unsere firmeneigene Kantine zu nutzen
- Wir bieten Ihnen ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur! Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) Arbeitgeber: G+D Currency Technology GmbH
Kontaktperson:
G+D Currency Technology GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Elektrotechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der elektrotechnischen Anlagen. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei G+D Currency Technology GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die aktuellen VDE/DIN Normen und Richtlinien gut kennst. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Störungen selbstständig behoben und Betriebsabläufe optimiert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Teammitglied bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.