Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte ein kreatives Umfeld für Kinder.
- Unternehmen: Gemeinde Hohenstein mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Vollzeitstelle, Vergütung nach TVöD-SuE und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßiger Austausch mit anderen Leitungen und Unterstützung durch den Träger.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder befugte pädagogische Fachkraft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WIR sind die Gemeinde Hohenstein und suchen für unseren 1-gruppigen Kindergarten „Tausendfüßler“ in Ödenwaldstetten ab sofort und spätestens zum 01.
Januar 2027 eine neue Kindergartenleitung (m/w/d).
- Auf Sie wartet…
- ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Gewährung von Leitungszeit
- ein motiviertes und aufgeschlossenes Team
- eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßiger Austausch mit den anderen Leitungen und fachliche Begleitung durch den Träger
- eine befristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach TVöD-Su E und eventueller Übernahme über die Befristung hinaus
Sie bringen mit… ALLES was es für unsere Kinder und das Team braucht!
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in bzw. zur Leitung befugte pädagogische Fachkraft
- Lust auf Betriebsführung, Organisation und Dienstplangestaltung
- Freude an Personalführung und -entwicklung sowie dem Umgang am PC
- Bereitschaft zur Kooperation mit Institutionen (Schule, Frühförderung etc.)
- Motivation zur Arbeit mit Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen
- Freude an Bewegung und Action
- Begeisterung für Wald und Natur bei Wind und Wetter
- Liebevolle und respektvolle Art im Umgang mit Kindern & ihren Familien
- Umgang mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg sowie Kenntnisse im Bereich Sprachförderung und Kinderschutz sind von Vorteil
- Verlässlichkeit und Flexibilität im pädagogischen Alltag
Für Auskünfte steht Ihnen jederzeit Frau Vermeij-Böhm (07387 987028 / b. vermeij-boehm@gemeinde-hohenstein. de) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!
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Kindergartenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinde-Hohenstein-
Die Gemeinde Hohenstein bietet Ihnen als Betriebsleitung der Kläranlage eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer gesunden Work-Life-Balance fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und der Möglichkeit zur Teilnahme an Fachlehrgängen, was diese Position zu einer bedeutenden und erfüllenden Herausforderung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindergartenleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeinde-Hohenstein- haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindergartenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeinde-Hohenstein- zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinde-Hohenstein- vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
