Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Entwicklung unseres Gemeindepsychiatrischen Zentrums aktiv mit.
- Unternehmen: Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Job, flexible Arbeitszeiten, attraktive Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein professionelles Team erwartet dich in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen mit psychischen Erkrankungen.
- Qualifikationen: Fachliche Kompetenzen in Sozialpsychiatrie und Erfahrung in der Leitung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Für das Gemeindepsychiatrische Zentrum Filder (GPZ) mit Sitz in Filderstadt – Sielmingen, bestehend aus dem Sozial Psychiatrischen Dienst, Assistenz im Wohn- und Sozialraum, Tagesstätte sowie einem ambulant betreuten Wohnen für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung und Ergotherapie Praxis in Bernhausen, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams eine Standortleitung (m/w/d) 80% - 100%.
Aufgaben:
- Als Standortleitung sind Sie Teil eines erfahrenen Teams.
- In enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung des ambulanten Bereichs des Reha‑Vereins begleiten Sie das GPZ in seiner Weiterentwicklung und übernehmen vor Ort Leitungs‑ und Führungsaufgaben.
- Sie tragen die Verantwortung für die täglichen Abläufe der Einrichtung und achten auf die Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogisch‑therapeutischer Grundsätze sowie der organisatorischen Richtlinien.
- Zudem nehmen Sie an Gremien und Sitzungen teil.
- Nach Absprache und entsprechend Ihrer Vorstellungen können Sie in einem festgelegten Stundenumfang auch Betreuungstätigkeiten übernehmen, um nah am alltäglichen Einrichtungsgeschehen zu sein.
Qualifikationen:
- Fundierte fachliche Kompetenzen in der Sozialpsychiatrie.
- Eine therapeutische Zusatzqualifikation und Leitungserfahrung.
- Interesse an Führungsverantwortung und an der Umsetzung von therapeutischen Konzepten.
- Ein hohes Maß an eigenständiger und eigenverantwortlicher Arbeit.
- Eine partnerschaftliche Arbeitsweise mit klarem und verbindlichem Führungsstil sowie eine sehr gute Teamfähigkeit.
- Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit psychischer Erkrankung.
- PKW – Führerschein.
Wir bieten:
- Sie erhalten einen sicheren, unbefristeten Job.
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum für die Belange des Vereins.
- Eingruppierung im TVöD / SuE.
- Stellenumfang nach Absprache zwischen 80–100%.
- Attraktive Zusatzleistungen (Unfallversicherung, Leistungen zur privaten Zusatz-Krankenversicherung, Möglichkeit eines Job-Fahrrades, Betriebsausflüge usw.).
- Flexible Arbeitszeiten, bei denen eigene Vorlieben oft berücksichtigt werden können. Kein Wochenenddienst, kein Nachtdienst.
- Möglichkeit zur Supervision, fachlicher Weiterentwicklung, Fortbildung.
- Ein professionelles und sehr engagiertes Team mit hohem fachlichem Anspruch.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Kontakt:
Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E‑Mail an unser Personalbüro. Für weitere Fragen steht Ihnen gerne Herr Bloos (Bereichsleitung) zur Verfügung.
Standortleitung (m/w/d) 80% - 100% Arbeitgeber: Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder
Das Gemeindepsychiatrische Zentrum Filder in Filderstadt bietet Ihnen als Standortleitung (m/w/d) eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Zusatzleistungen und der Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung, während Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit psychischen Erkrankungen beitragen. Hier finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre individuellen Stärken fördert.
Kontaktdaten:
Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung (m/w/d) 80% - 100% erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung (m/w/d) 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeindepsychiatrisches Zentrum Filder vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
