Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team und arbeite an spannenden Projekten im Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Gerresheimer Moulded Glass, ein führender Hersteller in der Glasindustrie.
- Vorteile: Praxisnahe Erfahrungen, eigenverantwortliche Aufgaben und persönliche Betreuung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Theorie mit Praxis und gestalte die Zukunft der Personalentwicklung mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder ähnlichem, gute MS-Office und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gerresheimer Moulded Glass ist ein führender Hersteller hochwertiger Primärverpackungslösungen aus Glas für die Pharma-, Kosmetik- und Lebensmittel- & Getränkeindustrie. Als Teil des weltweit tätigen Gerresheimer-Konzerns bietet Gerresheimer Moulded Glass ein umfassendes Portfolio an Standard- und kundenspezifischen Glasformbehältern, die für Produktschutz, Sicherheit und Zuverlässigkeit sorgen. Durch den Fokus auf Innovation, operative Exzellenz und Nachhaltigkeit unterstützt Gerresheimer Moulded Glass seine Kunden dabei, sich wandelnden Marktanforderungen gerecht zu werden und nachhaltigere Verpackungslösungen voranzutreiben.
Du möchtest die Theorie aus dem Studium endlich mit praktischen Erfahrungen verbinden? Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich People & Organization erhältst du spannende Einblicke in den HR-Alltag eines global Players der Glasindustrie. Mitunter warten folgende Aufgaben auf dich:
- Du unterstützt das People & Organization Team bei vielfältigen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Du arbeitest aktiv an spannenden P&O-Projekten mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du übernimmst organisatorische und administrative Tätigkeiten, beispielsweise die Pflege und Weiterentwicklung unserer internen SharePoint-Seite.
- Du wirkst bei der Vorbereitung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsaktivitäten mit.
Qualifikationen:
- Du studierst aktuell Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einen vergleichbaren Studiengang und hast deinen Schwerpunkt im Bereich Personal gelegt.
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Zudem bist Du sehr teamfähig, verfügst über analytisches Denkvermögen und arbeitest gerne strukturiert und selbstständig.
Wir bieten Dir:
- Ein abwechslungsreiche und praxisnahe Werkstudententätigkeit im Bereich People & Organization.
- Eigenständige Aufgaben und Verantwortung im operativen Tagesgeschäft.
- Eine persönliche Betreuung sowie feste Ansprechpersonen während deiner Werkstudententätigkeit.
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources / People & Organization Arbeitgeber: Gerresheimer
Gerresheimer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als dualem Studenten im Bereich Software Engineering eine praxisnahe Ausbildung in einem innovativen und global agierenden Unternehmen bietet. Mit einer klaren Betreuung durch feste Ansprechpersonen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an modernen Technologien und spannenden Projekten zu arbeiten, fördert Gerresheimer nicht nur deine fachliche Entwicklung, sondern auch ein offenes und kollegiales Arbeitsklima, das Raum für persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources / People & Organization erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Gerresheimer Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Gerresheimer in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Gerresheimer bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Gerresheimer sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources / People & Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Gerresheimer interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Gerresheimer.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Gerresheimer überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gerresheimer vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Gerresheimer vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Gerresheimer interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
