Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe umfassende Penetrationstests durch und identifiziere Sicherheitsanfälligkeiten.
- Arbeitgeber: Get Your Tech Talent verbindet Talente mit Top-Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Exklusive Jobmöglichkeiten, persönliche Karriereunterstützung und Zugang zu Brancheneinblicken.
- Andere Informationen: Werde Teil eines exklusiven Expertennetzwerks und erhalte frühzeitigen Zugang zu neuen Projekten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Sicherheitsherausforderungen zu meistern und deine Karriere voranzutreiben.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Penetrationstests und Kenntnisse in Skriptsprachen erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Hi there! Are you a skilled PenTester looking for new opportunities to grow your career in cybersecurity? At Get Your Tech Talent, we specialize in connecting talented professionals like you with top business clients in need of cybersecurity expertise. Even if wir nicht haben eine spezifische offene Rolle im Moment, wir sind immer in Kontakt mit den besten Unternehmen und laden ein, unserem exklusiven Expertennetzwerk beizutreten.
Wie man beitritt: Einfach, senden Sie uns Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen. Ob Sie aktiv nach neuen Möglichkeiten suchen oder einfach nur Ihre Optionen erkunden, wir sind hier, um Sie auf jedem Schritt des Weges zu unterstützen. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Karriere im Bereich Cybersicherheit auf die nächste Stufe zu heben.
Standardverantwortlichkeiten:- Durchführung umfassender Penetrationstests an internen und externen Systemen, Netzwerken und Anwendungen zur Identifizierung von Sicherheitsanfälligkeiten.
- Verwendung einer Vielzahl von Tools und Techniken zur Simulation realer Cyberangriffe, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Netzwerkscanning, Webanwendungstests und Social Engineering.
- Dokumentation und Berichterstattung über Ergebnisse, einschließlich detaillierter Beschreibungen von Schwachstellen, deren potenziellen Auswirkungen und empfohlenen Abhilfemaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Priorisierung und zeitnahen Behebung identifizierter Schwachstellen.
- Aktualisierung über die neuesten Sicherheitstrends, Bedrohungen und Schwachstellen sowie aktive Teilnahme an Wissensaustausch- und Schulungsaktivitäten.
- Abschluss in Informatik, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Penetrationstestung oder verwandten Rollen im Bereich Cybersicherheit.
- Versiert in mindestens einer oder mehreren Skriptsprache(n) (z.B. Bash, Python, PowerShell, Ruby usw.).
- Tiefgehendes Wissen über gängige Sicherheitsanfälligkeiten und Angriffsvektoren sowie Gegenmaßnahmen und bewährte Verfahren zur Minderung.
- Praktische Erfahrung mit Penetrationstest-Tools wie Metasploit, Burp Suite, Nmap, Wireshark usw.
- Erfahrung mit fortgeschrittenen forensischen Tools und Techniken zur Rekonstruktion von Angriffen, einschließlich der Analyse von nicht mehr funktionierenden Systemen und der Sammlung und Analyse flüchtiger Daten.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, kreativ zu denken, um Schwachstellen zu identifizieren und auszunutzen.
- Vertrautheit mit bewährten Praktiken wie OWASP, OSSTMM oder PTES.
- Relevante Zertifizierungen wie CEH, OSCP oder CISSP sind sehr wünschenswert.
- Zugang zu exklusiven Möglichkeiten: Indem Sie uns Ihren Lebenslauf senden, erfahren Sie als Erster von spannenden Job-/Projektangeboten im Bereich Cybersicherheit, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
- Personalisierte Karriereunterstützung: Unser engagiertes Team von Rekrutierungsexperten wird eng mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Karriereziele zu verstehen und Sie mit Rollen abzugleichen, die zu Ihren Fähigkeiten und Ambitionen passen.
- Branchenkenntnisse: Bleiben Sie auf dem Laufenden über die neuesten Nachrichten, Trends und Technologien.
Penetration Tester (new opportunities, join our network) Arbeitgeber: Get Your Tech Talent
Kontaktperson:
Get Your Tech Talent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Penetration Tester (new opportunities, join our network)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in der Cybersecurity-Branche zu sprechen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Leute du kennst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst!
✨Zeige deine Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Penetrationstests und Projekte zeigt. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in dein Können und deine Erfahrung. Vergiss nicht, auch deine Zertifikate und Weiterbildungen zu erwähnen!
✨Sei proaktiv
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Oft sind sie bereit, talentierte Fachkräfte in ihr Netzwerk aufzunehmen, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website
Wenn du auf der Suche nach neuen Projekten bist, schicke uns deinen Lebenslauf über unsere Website. So bist du immer im Loop und erhältst Zugang zu exklusiven Möglichkeiten, die nicht überall veröffentlicht werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Penetration Tester (new opportunities, join our network)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck, also mach ihn besonders! Hebe deine Erfahrungen im Bereich Penetration Testing hervor und zeige, was dich von anderen abhebt. Denk daran, relevante Tools und Techniken zu erwähnen, die du beherrschst.
Sei präzise und klar: Vermeide es, in deinem Anschreiben um den heißen Brei herumzureden. Sei direkt und klar in deiner Kommunikation. Erkläre, warum du an der Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Rolle passen. Wir lieben es, wenn du auf den Punkt kommst!
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity: Lass uns wissen, warum du dich für Cybersecurity begeisterst! Teile deine Erfahrungen mit aktuellen Trends oder Projekten, an denen du gearbeitet hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kontaktieren können. Lass uns gemeinsam deine Karriere im Cybersecurity-Bereich vorantreiben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Get Your Tech Talent vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Penetration Testing-Tools wie Metasploit, Burp Suite und Nmap gut beherrschst. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen mit diesen Tools hast und bereit bist, sie in realen Szenarien anzuwenden.
✨Kenntnis der Sicherheitsstandards
Informiere dich über die neuesten Sicherheitsstandards und Best Practices wie OWASP oder PTES. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die theoretischen Grundlagen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und kreatives Denken zu demonstrieren.
✨Bleib auf dem Laufenden
Zeige dein Interesse an aktuellen Trends und Bedrohungen in der Cybersicherheit. Diskutiere im Interview über aktuelle Sicherheitsvorfälle oder neue Technologien, um zu zeigen, dass du aktiv in der Branche engagiert bist.