Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Betreuung von Mandanten.
  • Unternehmen: Wertschätzendes Team mit klaren Abläufen und Eigenverantwortung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Entwickle dich fachlich weiter und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung – vielleicht sogar in einer Steuerkanzlei? Du wünschst dir klare Abläufe, Eigenverantwortung und ein wertschätzendes Team? Du willst in einem Umfeld arbeiten, in dem deine Arbeit sichtbar geschätzt wird und du dich fachlich weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für dich sein!

Aufgaben

  • Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Betreuung von Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
  • Pflege der Personalstammdaten und Meldungen an Behörden/Krankenkassen
  • Unterstützung bei Personalprozessen und Schnittstelle zu Mandanten

Darauf kannst du dich freuen

  • Ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option
  • Unbefristete Festanstellung mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Benefits

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung zur Lohn- und Gehaltsbuchhalterin
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung mit DATEV LODAS oder ähnlicher Software von Vorteil
  • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen

Melde dich direkt hier auf LinkedIn oder per Nachricht. Ich begleite dich persönlich im Prozess und finde gemeinsam mit dir heraus, ob diese Stelle zu dir passt. Ich freue mich auf deine Nachricht.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in Arbeitgeber: GetWeb'd GmbH

Unser Unternehmen bietet eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und unbefristeten Festanstellungen fördern wir Ihre fachliche Weiterentwicklung und bieten attraktive Vergütungen sowie Benefits. Hier haben Sie die Chance, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Ihnen Eigenverantwortung und klare Abläufe ermöglicht.

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Kontaktdaten:

GetWeb'd GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in die Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Folge den Unternehmen, die dich interessieren, auf LinkedIn! So bleibst du über Neuigkeiten und Stellenangebote informiert. Außerdem kannst du direkt mit Recruitern in Kontakt treten und dein Interesse zeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Steuerrecht
Sozialversicherungsrecht
DATEV LODAS
Personalstammdatenpflege
Mandantenbetreuung
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in zu verdeutlichen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Wenn du in einer Steuerkanzlei gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dort gelernt hast und wie du das bei uns einbringen kannst.

Strukturiere deine Unterlagen:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine strukturierte Arbeitsweise!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GetWeb'd GmbH vorbereitet

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da du Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung hast, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Eigenverantwortung

In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Eigenverantwortung gelegt. Bereite eine kurze Geschichte vor, in der du zeigst, wie du selbstständig ein Projekt oder eine Aufgabe erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und weißt, was sie tun, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!