Auf einen Blick
- Aufgaben: Pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren.
- Unternehmen: Inklusive Kita mit über 30 Jahren Erfahrung in der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Vorteile: 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer bunten und inklusiven Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Zusatzqualifikation IEB und Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Für unsere integrativen Kita in Hannover-Misburg suchen wir ab sofort in Vollzeit (38,5 Std./Woche) eine/n Erzieher*in oder HEP mit Zusatzqualifikation IEB (m/w/d).
Die GiB ist seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen da. In unseren verschiedenen Einrichtungen in Hannover, Hildesheim und Celle begleiten und fördern knapp 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit unterschiedlichen Behinderungen und/oder Autismus. Unser wichtigstes Ziel ist es, den Menschen, die unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen, ein möglichst selbstständiges und selbstbestimmtes Leben und eine uneingeschränkte gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen.
In unseren Kitas „Am Forstkamp“ und „Elfriede Westphal“ wird Inklusion gelebt! Für uns heißt das, dass die Kinder in ihrer Vielfalt gestärkt werden und eine bunte Gemeinschaft erleben. Besonderen Wert legen wir auf gemeinsames Lernen, gegenseitige Akzeptanz, individuelle Förderung und ein unterstützendes Umfeld. Uns ist wichtig, gezielt auf die Bedürfnisse jedes Kindes einzugehen und damit den Grundstein für eine gute Entwicklung zu legen.
Ihre Aufgaben u.a.:
- Päd. Betreuung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 3-6 Jahren im teiloffenen Konzept
- Entwicklungsdokumentation
- interdisziplinäres Arbeiten
Ihr Profil:
- Zusatzqualifikation IEB
- Berufserfahrung im integrativen Elementarbereich wäre wünschenswert
- Freude an inklusiver Arbeit mit Kindern
- Bereitschaft zur Arbeit in integrativen Kindergruppen im "teiloffenen Konzept"
- Bereitschaft, in anderen Gruppen einzuspringen
- hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Lust auf Dokumentation
- klare Haltung zum Kinderschutz
- Offenheit für pädagogische Weiterentwicklung
- Flexibilität
- Lust auf Entwicklung
- vollständiger Impfschutz gegen Masern ab Jahrgang 1970
Wir bieten:
- Einstellungstermin ab sofort oder später
- Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
- Vergütung Entgeltgruppe 8 plus Zulage nach TV DN in der jeweils gültigen Fassung
- Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
- eventuell Kinderzulage
- Zusatzversorgung und BAV
- betriebliches Gesundheitsmanagement, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und Einzelcoaching, kollegiale Beratung im Leitungsteam, begleitete Einarbeitungsphase
- Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit, am Uestra-FirmenAbo sowie am JobRad (Dienstrad-Leasing) mit steuerfreiem Arbeitgeberzuschuss
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir wünschen uns ein hohes Maß an Übereinstimmung mit den Grundsätzen und Zielen der Ev.-luth. Landeskirche in Hannover und ihrer Diakonie. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir mögliche Kosten, die Ihnen bei der Wahrnehmung des Vorstellungsgesprächs in unserem Hause entstehen, leider nicht übernehmen können.
Fachkräfte für Kita: Erzieher*in mit Zusatzqualifikation IEB oder HEP (m/w/d) Arbeitgeber: GIB
Die GiB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich seit 30 Jahren für Menschen mit Beeinträchtigung in Niedersachsen engagiert. In unserer integrativen Kita in Hannover-Misburg fördern wir eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, die auf Teamarbeit, individuelle Entwicklung und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Urlaubstagen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachkräfte für Kita: Erzieher*in mit Zusatzqualifikation IEB oder HEP (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei GIB haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkräfte für Kita: Erzieher*in mit Zusatzqualifikation IEB oder HEP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei GIB zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIB vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
