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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Kundenanfragen und optimiere Debitorenprozesse.
- Arbeitgeber: Führender Personaldienstleister am Niederrhein mit familiärer Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, 30 Tage Urlaub und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Debitorenmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 50000 € pro Jahr.
Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind.
Wir suchen im Auftrag für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Sachbearbeiterin Debitorenmanagement (m/w/d).
Unser Kunde bietet Ihnen:
- Leistungsgerechte Bezahlung, 45.000 bis 50.000 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung
- Wochenarbeitszeit 40 Stunden
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten
- Homeoffice möglich (2 Tage)
Ihre Aufgaben:
- Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anfragen unserer Kunden und Debitoren sowie der internen Fachbereiche.
- Sie unterstützen Debitoren bei der Klärung von Anliegen und erstellen individuelle Zahlungsvereinbarungen.
- Sie überwachen die offenen Posten und stellen sicher, dass Zahlungseingänge schnell und korrekt verbucht werden.
- Die Organisation und Durchführung des Mahnwesens, sowie die Klärung von Konten und die Abwicklung von Inkassofällen gehören zu Ihren Tätigkeiten.
- Sie tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse im Debitorenmanagement bei.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an wirtschaftlichen und finanziellen Themen
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und Erfahrung mit modernen ERP-Systemen
- Hohe Lernmotivation und analytisches Denkvermögen
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de.
Sachbearbeiterin Debitorenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GIS Personallogistik
Kontaktperson:
GIS Personallogistik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin Debitorenmanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin im Debitorenmanagement interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert bringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unser Onlineportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten und du hast die Möglichkeit, alle notwendigen Unterlagen direkt hochzuladen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin Debitorenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Debitorenmanagement passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, alles schnell zu verarbeiten und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GIS Personallogistik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Debitorenmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Kundenanfragen erfolgreich bearbeitet oder Zahlungsvereinbarungen getroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.