Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d)

Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d)

Jüchen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Vertriebsperformance und unterstütze das Team mit fundierten Analysen.
  • Unternehmen: POLO Motorrad und Sportswear GmbH – leidenschaftlich für Biken und Teamarbeit.
  • Vorteile: Bis zu 40% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Sympathische Kollegen, regelmäßige Events und individuelle Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Vertriebs mit.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder vergleichbar, sehr gute MS Office Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einleitung
Wir bei POLO Motorrad und Sportswear GmbH stehen mit unseren 84 Stores für die Leidenschaft rund um’s Biken und alles was es dazu braucht: Bekleidung, Zubehör und Motorradteile. Bei POLO sind wir immer in Bewegung – ganz wie unsere Kunden mögen auch wir Pace, gemeinsames Vorankommen und Fahrtwind - den Blick immer nach vorn gerichtet und nach dem Motto „We care for your ride“. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d).

The Spirit of POLO: Umfangreiche Benefits wie z.B. bis zu 40 % Personalrabatt auf unsere Produkte sowie zahlreiche Vergünstigungen bei Partnerunternehmen, rabattierte Fitnessstudiobeiträge sowie Kostenerstattungen für ausgewählte Gesundheitsleistungen, Firmenparkplatz, bezuschusste Mahlzeiten sowie kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee- und Teespezialitäten in unserer Mitarbeiterlounge, flexible Arbeitszeiten mit 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaubsregelung, Mobile-Office nach Absprache möglich, sympathische Kollegen, die Dich herzlich aufnehmen und das „Ankommen“ leicht machen, regelmäßige Mitarbeiterevents, eine Duz-Kultur über alle Ebenen hinweg, Mitarbeiter-App als internes Informations- und Kommunikationstool, individuelles Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start als Polo Crew Mitglied.

Was Dich erwartet:

  • Analyse der Vertriebsperformance, relevanter Markt- und Kundendaten sowie von Personalkennzahlen (z. B. Produktivität, Effizienz, Kapazitätsauslastung)
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Vertriebsreports, Forecasts, Management Summaries, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Analysen
  • Unterstützung der Vertriebsleitung und Regionalleiter durch fundierte Analysen, Handlungsempfehlungen und Teilnahme an Vertriebssteuerungsgesprächen
  • Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Vertriebssteuerungsprozessen, CRM-/BI-Tools sowie Stammdaten
  • Mitarbeit oder Leitung von Projekten zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Reportingstrukturen
  • Schnittstelle zu Abteilungen wie u.a. Marketing, CRM, HR, Warensteuerung, Category Management

Das zeichnet Dich aus:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint usw.)
  • Kenntnisse in MS Dynamics D365, Power BI und Zeiterfassungssystemen (z.B. Atoss) von Vorteil
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erwünscht
  • Offen für Austausch in hierarchie- und abteilungsübergreifenden Prozessen

Kontakt
Bei Fragen wende Dich gerne an: Louisa Pohl Tel: 02165 8440 540
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die Du direkt über unser Bewerbungsportal einreichen kannst.

Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d) Arbeitgeber: Global

Die POLO Motorrad und Sportswear GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur umfangreiche Benefits wie bis zu 40 % Personalrabatt und rabattierte Fitnessstudiobeiträge bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem individuellen Einarbeitungsprogramm und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist POLO der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für das Biken mit einem dynamischen Team teilen möchten.

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Kontaktdaten:

Global Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Global ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d) bei Global interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Zahlenaffinität
MS Office Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint)
MS Dynamics D365
Power BI
Zeiterfassungssysteme (z.B. Atoss)
Vertriebsanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Global sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Sales Performance Analyst / Retail Controller (m/w/d) bei Global interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.