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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein dynamisches Team in einem wachsenden Baumarkt.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Geburtstagsurlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großem Handlungsspielraum und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Mölders mit als Überregionale Marktleitung (m/w/d).
Das sind Deine Aufgaben:
- Mitarbeiterführung, -entwicklung und –motivation
- Umsatz- und Rohertragsoptimierung
- Umsetzung und Sicherung der Ertrags- und Produktivitätsziele
- Kosten- und Prozessoptimierung
- Entwicklung und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Kundengewinnung und –bindung und -begeisterung
- Nutzen der vorhandenen Entscheidungsfreiräume und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Das bringst Du mit:
- Ausgeprägtes Interesse und Freude am Umgang mit Kund*innen und Mitarbeiter*innen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und möglichst Berufserfahrung in einem Baumarkt inkl. erster Führungserfahrung
- Hohes Engagement, Begeisterungsfähigkeit und den Blick über den Tellerrand
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und Nähe zum eigenen Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung
- Gute EDV-Kenntnisse
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich online unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Das bieten wir Dir:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Familienfreundlich & flexibel
- Du-Kultur
- Flache Hierarchien
- Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume
- Weiterbildung
- Geburtstagsurlaub
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiter*innenevents
- Job Rad
Die Mölders-Gruppe ist ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehört zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum.
Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!
Überregionale Marktleitung Arbeitgeber: Global
Kontaktperson:
Global HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Überregionale Marktleitung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Überregionalen Marktleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht über WhatsApp kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Mölders arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen und persönliche Kontakte können oft den entscheidenden Unterschied machen, wenn es darum geht, ins Team aufgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen, die du als Marktleitung angehen würdest. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass uns wissen, warum du Teil von #TeamMölders werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Überregionale Marktleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den schnellsten Weg zu uns findest!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Global vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Mölders-Gruppe und ihren Werten auseinandersetzen. Schau Dir die Unternehmenswebsite an, informiere Dich über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege Dir Situationen, in denen Du Mitarbeiter motiviert, Umsatz gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung
Die Mölders-Gruppe sucht nach Menschen, die Engagement und Begeisterungsfähigkeit mitbringen. Sei während des Interviews authentisch und zeige Deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Arbeit mit Kunden und Mitarbeitern. Das wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es Dir einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Wertschätzung, die Mölders seinen Mitarbeitern entgegenbringt.