Filialleiter Jobs in Hamburg: 452 Stellen

In Hamburg verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.084 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.759 € und 6.905 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Hamburg verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.084 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 3 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Hamburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Hamburg liegt bei 5.084 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Hamburg sind 12 der 452 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (2,7 %). In Hamburg sind insgesamt 452 Stellen für Filialleiter:innen offen.

32 Anzeigen für Filialleiter:innen in Hamburg nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 10 % der Anzeigen in Hamburg, Arbeit am Wochenende 8,1 %.

In Hamburg sind 452 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Hamburg verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (73 %), Flexibilität (57 %) und Kundenorientierung (54 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Hamburg versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (56 %), Mitarbeiterrabatte (55 %) und Weiterbildung (38 %). Außerdem versprechen sie Weihnachtsgeld (34 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (31 %).

Im Umland von Hamburg bis 30 km sind 402 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Norderstedt (55), Wedel (48) und Buxtehude (22). Weitere Stellen gibt es in Buchholz in der Nordheide (20) und Winsen (Luhe) (19).

18 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hamburg heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, 0,3 % auch auf einen Lebenslauf, für Hamburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

10 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Hamburg nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 8,1 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.