Filialleiter Jobs in Berlin: 492 Stellen

In Berlin arbeiten 91.390 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,4 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Berlin 1.686.280 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 35 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Dritte in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 1.274.004 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Berlin in der Mitte 4.459 € brutto im Monat. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Berlin in der Mitte 4.821 €. Der Beruf zahlt in Berlin damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Berlin arbeiten 46 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 13 % als Helfer:innen und 41 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Spezialist:innen gewachsen.

In Berlin verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.821 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.793 € und 6.343 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Berlin verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 4.821 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 10 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Berlin gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Berlin liegt bei 4.821 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Berlin sind 20 der 492 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (4,1 %). In Berlin sind insgesamt 492 Stellen für Filialleiter:innen offen.

39 Anzeigen für Filialleiter:innen in Berlin nennen eine Wochenarbeitszeit, in der Mitte 38 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen 6,8 % der Anzeigen in Berlin, Arbeit am Wochenende 4,5 %.

In Berlin sind 492 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Berlin verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (72 %), Flexibilität (56 %) und Kundenorientierung (51 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Berlin versprechen am häufigsten Mitarbeiterrabatte (51 %), eine betriebliche Altersvorsorge (50 %) und Weihnachtsgeld (35 %). Außerdem versprechen sie ein Jobticket oder Deutschlandticket (32 %) und einen unbefristeten Vertrag (30 %).

Im Umland von Berlin bis 30 km sind 310 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Potsdam (83), Brieselang (22) und Oranienburg (21). Weitere Stellen gibt es in Dallgow-Döberitz (20) und Falkensee (20).

13 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Berlin heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,0 % der Anzeigen für Filialleiter:innen bundesweit bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Berlin allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Berlin verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

6,8 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Berlin nennen Schichtarbeit. Arbeit am Wochenende nennen 4,5 %. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.