Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d)
Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d)

Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d)

Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, E-Commerce KPIs zu analysieren und unterstütze das italienische Team bei Marketingstrategien.
  • Arbeitgeber: Junges, dynamisches Unternehmen im Bereich Nahrungsergänzungsmittel mit einem tollen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Team-Events, moderne Ausstattung und eine entspannte Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation, Interesse an E-Commerce und Social Media.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Team: Marketing & E-commerce

Start: Januar 2024

Stunden: 40h pro Woche

Ort: Hamburg, Deutschland

Bericht an: Director E-Commerce

Werde Teil des glory-Teams! Wir sind ein junges, dynamisches und schnell wachsendes Team hinter der führenden Marke für Nahrungsergänzungsmittel auf Marktplätzen in Deutschland, Italien, Spanien und Frankreich. gloryfeel - unser Name steht für unsere Motivation und Ambition: Wir möchten jede Person auf ihrem Weg zu einem gesunden Lebensstil voller Lebensfreude bestmöglich und individuell unterstützen. Glückliche Gesundheit, glückliches Leben!

Wie machen wir das? Mit unserem Dream Team! Möchtest du Teil unseres Teams werden? Du wirst in einem fantastischen Team arbeiten, in einem frisch renovierten, stilvollen Büro im Herzen von Hamburg, Winterhude, direkt an der Alster. Wir streben danach, dein Talent zu fördern und dir die Möglichkeit zu bieten, dich professionell und unabhängig in einem anregenden Umfeld weiterzuentwickeln. Wir haben große Pläne und wachsen weiter, wachse mit uns!

Wir setzen uns für einen inklusiven und vielfältigen Arbeitsplatz ein, an dem sich jeder sicher und akzeptiert fühlt, und ermutigen Bewerbungen aus allen Nationalitäten, Geschlechtsidentitäten, religiösen Hintergründen und von Menschen mit Behinderungen.

Deine Aufgaben:

  • Du wirst lernen, wie man wichtige E-Commerce-KPIs über verschiedene Online-Kanäle versteht, identifiziert und überwacht.
  • Du wirst Markt- und Wettbewerbsanalysen auf dem italienischen Marktplatz durchführen.
  • Du wirst das italienische Team bei der Anpassung der Marken- und Unternehmensdesignstrategie in Italien unterstützen. Dazu gehört auch die Übersetzung, Lokalisierung und das Schreiben von Texten für unsere PDPs, Kampagnen, Newsletter, Inhalte und Marketingmaterialien.
  • Du wirst bei der Vorbereitung, Umsetzung und Überwachung neuer strategischer und operativer Initiativen, Innovationen und Trends in unserem italienischen Online-Shop und auf dem Amazon-Marktplatz unterstützen.
  • Du wirst die Seller Central Amazon-Plattform kennenlernen und bei der Verwaltung des italienischen Marktplatzes unterstützen.
  • Du wirst das Social Media Team bei der kreativen Gestaltung und Umsetzung sowie bei der Verwaltung der Social Media Kanäle unterstützen. Dazu gehört das Community Management (hilf, unsere Anhängerschaft zu vergrößern und mit unserer sozialen Community zu interagieren).
  • Du wirst das italienische Team bei der Verwaltung von Influencern und Agenturen sowie bei der Entwicklung von Influencer-Kampagnen auf Instagram und anderen Plattformen (TikTok, YouTube) unterstützen. Das bedeutet auch, monatliche Berichte mit Hilfe von Analysetools zu erstellen.
  • Du wirst mit verschiedenen Teams wie Performance Marketing, Logistik, Produktentwicklung und Social Media zusammenarbeiten und lernen.
  • Du wirst in ständigem Kontakt mit unseren Teams aus Deutschland, Spanien, Italien, den Niederlanden und Schweden stehen, um unsere Strategien zu harmonisieren.

Dein Profil:

  • Du befindest dich am Ende deines Studiums oder hast es gerade abgeschlossen, mit Schwerpunkt auf Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
  • Du hast ein großes Interesse an Online-Marketing, Social Media und E-Commerce.
  • Ein Querdenker: Du scheust dich nicht, deine Meinung zu sagen, bist kreativ und beteiligst dich aktiv an der Gestaltung unserer Strategien!
  • Italienische/r Muttersprachler/in, gute Englischkenntnisse, idealerweise auch Deutsch.
  • Du bist ein Teamplayer und hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
  • Du magst unsere Philosophie und hast eine Hands-on-Mentalität.
  • Du fühlst dich mit Zahlen wohl, ohne die Bedeutung von Kreativität und Marke zu vergessen.

Was wir bieten:

  • Ein Unternehmen, das Talente fördert und dir viel Unterstützung bei deiner Entwicklung bietet.
  • 3+2 Arbeitslösung: Freitag ist unser Homeoffice-Tag & Montag ist unser Power-Montag, an dem alle im Büro sind. Der zweite Tag ist zwischen Dienstag, Mittwoch und Donnerstag frei.
  • Remote-Arbeitslösung: Du hast insgesamt 2 Wochen Remote-Arbeitszeit pro Jahr zur Verfügung.
  • Mit uns in der Zukunft: Möglichkeit, nach deinem Praktikum mit einem unbefristeten Vertrag eingestellt zu werden!
  • Wir akzeptieren Erasmus + Praktikumsprogramme (nur 1 Jahr).
  • 30 Tage Urlaub (bei einem 1-jährigen Praktikumsprogramm).
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Moderne Arbeitsausstattung: Dein eigener Laptop, Monitore usw.
  • Teambuilding ist uns sehr wichtig. Wir organisieren eine Vielzahl von Veranstaltungen: Wöchentlicher Bier-Donnerstag, Sommerfest, monatliches Bürofrühstück, Hamburger Oktoberfest, Weihnachtsfeier, Teamlunch und vieles mehr!
  • Obst, Getränke, Kaffee, Tee, sogar Eiscreme sind natürlich bei uns verfügbar!
  • Wir wissen, wann es Zeit zum Arbeiten und wann es Zeit zum Entspannen ist: Wir beenden unseren Tag gerne mit einer Runde Mario Kart oder Singstar!
  • Wir arbeiten in einem Bürokomplex im Herzen von Winterhude, in Hamburg, mit vielen Geschäften, Cafés und Restaurants für Mittagspausen und After-Work-Aktivitäten.
  • Wir sind unkompliziert und einfach - auch in Vorstellungsgesprächen.

Bitte verstehe, dass wir derzeit keine 100% Remote-Positionen anbieten.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung in Deutsch oder Englisch!

Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d) Arbeitgeber: gloryfeel

gloryfeel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Talente gefördert werden. Mit einem modernen Büro im Herzen von Hamburg, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Teamevents schaffen wir eine inklusive Kultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Zudem bieten wir die Möglichkeit, nach dem Trainee-Programm in ein festes Anstellungsverhältnis übernommen zu werden, was die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter weiter vorantreibt.
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Kontaktperson:

gloryfeel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainee Marketplace Manager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die Projekte, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern auf LinkedIn oder besuche Veranstaltungen, um mehr über gloryfeel zu erfahren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und über die italienische Marktlandschaft. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, kreativ zu denken.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Marketplace Manager Italy (m/f/d)

E-Commerce KPIs
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Übersetzung
Lokalisierung
Texterstellung
Social Media Management
Community Management
Influencer Marketing
Berichterstattung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kreativität
Analytische Fähigkeiten
Interkulturelle Kommunikation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine kreative Seite durchscheinen! Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch frische Ideen mitbringt. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zu unserer Mission beiträgst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Achte auf Details!: Korrekte Grammatik und Rechtschreibung sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei gloryfeel vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke gloryfeel und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie des Unternehmens und informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich E-Commerce und Online-Marketing. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein echtes Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Marketing, in der Kommunikation oder im E-Commerce verdeutlichen. Wenn du über deine kreativen Ideen sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem Potenzial zu machen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit bei gloryfeel großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

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