EDI I/F Development & Maintenance

EDI I/F Development & Maintenance

Eschborn Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle EDI-Schnittstellen und REST-APIs zur Optimierung von Logistikprozessen.
  • Unternehmen: Hyundai GLOVIS Europe GmbH, ein führender Anbieter von integrierten Logistiklösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, kostenlose Fitnessmitgliedschaft und tägliches Frühstück.
  • Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten und setze innovative Ideen in einem dynamischen Umfeld um.
  • Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von EDI-Schnittstellen und REST-APIs.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ihre Mission

  • Entwicklung von EDI-Schnittstellen und REST-APIs: Entwerfen und Implementieren von EDI/APIs-Schnittstellen mit der Lobster_Data-Lösung basierend auf der Analyse von Logistikprozessen, um die Kommunikation zwischen heterogenen Lösungen zu erleichtern. Zusammenarbeit mit anderen Teams, um eine nahtlose Integration mit Drittsystemen sicherzustellen.
  • Betrieb und Verwaltung der Datenstandards und Datenflussarchitektur: Durchführung umfassender Analysen der aktuellen Geschäftsprozesse und Workflows. Entwicklung der Datenlieferarchitektur basierend auf der Erweiterung der Schnittstelle. Etablierung eines stabilen Betriebssystems aufgrund der Erhöhung der bestehenden Schnittstellendaten.
  • Wartung von Legacy-Lösungen: Verantwortung für die Wartung und Verbesserung bestehender Legacy-Lösungen durch Analyse der Legacy-Geschäftsprozesse. Fehlersuche und Debugging von Problemen, um einen reibungslosen Betrieb der Legacy-Systeme sicherzustellen.
  • Anwendungsverbesserung und -optimierung: Kontinuierliche Bewertung und Verbesserung der Leistung, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit von Anwendungen. Implementierung von Best Practices für Codequalität und Durchführung von Code-Reviews.

Ihr Profil

  • Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung als EDI/Interface-Entwickler in einer Vollzeitposition.
  • Nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Testung von EDI-Schnittstellen und REST-APIs.
  • Starkes Wissen über Kommunikations- und Übertragungsprotokolle wie SFTP, OFTP, HTTPS sowie Erfahrung im Umgang mit XML- und JSON-Formaten.
  • Erfahrung in Oracle-Datenbankumgebungen, einschließlich PL/SQL-Analyse und Fehlersuche.
  • Vertrautheit mit Linux-basierten Serverumgebungen (CentOS) wird als Vorteil angesehen.
  • Erfahrung mit EDI/EAI-Integrationsplattformen und -umgebungen ist ein Plus.
  • Kenntnisse in der Entwicklung und Konfiguration von Lobster_data sind sehr wünschenswert.
  • Verständnis von Webserver-Technologien, insbesondere Nginx und Apache, einschließlich Konfiguration und Administration, ist von Vorteil.
  • Erfahrung oder Kenntnisse in der Logistik- und Lieferkettenbranche sind von Vorteil.
  • Starkes Interesse an neuen Technologien, Open-Source-Lösungen und kontinuierlichem Lernen.
  • Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen, internationalen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
  • Englische Kommunikationsfähigkeiten auf Geschäftsniveau sind erforderlich; Koreanischkenntnisse werden als Vorteil angesehen.

Warum wir?

  • Work-Life-Balance - Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Unser Standort ist leicht mit dem Auto, Zug oder Fahrrad erreichbar. Darüber hinaus bieten wir einen Zuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder einen Parkplatz.
  • Fitnessprogramm: Profitieren Sie von einer kostenlosen Mitgliedschaft im Fitnessstudio
  • Tägliches Frühstück und Mittagessen im Büro: Starten Sie Ihren Tag mit einem frischen Snack und genießen Sie ein ausgewogenes Mittagessen, das wir täglich anbieten.
  • Essensgutscheine: Jeder Mitarbeiter erhält monatlich Gutscheine im Wert von über 100 Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu seinen Mahlzeiten.
  • Nach der Probezeit: Nutzen Sie unsere Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) und wählen Sie zwischen Sparplänen oder Beiträgen zu betrieblichen Altersvorsorge.

Wenn Sie eine Chance suchen, Ihr Wissen anzuwenden und Ihre Ideen umzusetzen, während Sie für Ihre einzigartigen Beiträge anerkannt werden, würden wir uns freuen, Sie kennenzulernen und Ihnen zu zeigen, warum eine Karriere bei GLOVIS Europe GmbH eine großartige Gelegenheit für Sie sein kann. Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Über uns

Hyundai GLOVIS Europe GmbH ist Teil der globalen Hyundai GLOVIS Gruppe, einem führenden Anbieter integrierter Lieferketten- und Logistiklösungen und einem wichtigen Mitglied der Hyundai Motor Group. Von unserem europäischen Hauptsitz und den Betrieben auf dem Kontinent unterstützen wir die globale Mobilität durch innovative Logistikdienstleistungen. Seit über 20 Jahren treiben wir das Wachstum im europäischen Logistikmarkt voran und haben uns einen Ruf für Zuverlässigkeit, operative Exzellenz und langfristige Partnerschaften erarbeitet. Wir fördern ein kollaboratives und internationales Umfeld, in dem vielfältige Perspektiven und kontinuierliches Lernen Innovationen vorantreiben. Wir setzen uns für faire Einstellungsverfahren und Chancengleichheit ein. Bewerbungen sind von allen qualifizierten Kandidaten willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Ethnie, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Diskriminierung jeglicher Art wird nicht toleriert.

Datenschutz-Hinweis: Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Ihre Unterlagen (Lebenslauf und andere Materialien) mit verbundenen Unternehmen der Hyundai Motor Group zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung geteilt werden können. Alle personenbezogenen Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen, einschließlich der DSGVO, behandelt.

EDI I/F Development & Maintenance Arbeitgeber: Glovis Europe

Hyundai GLOVIS Europe GmbH bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Fitnessprogramm sowie täglichen Frühstücks- und Mittagsangeboten im Büro. Zudem unterstützen wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch Sprachkurse und Altersvorsorgepläne, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Logistikbranche macht.

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Kontaktdaten:

Glovis Europe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so EDI I/F Development & Maintenance erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Glovis Europe bewerben

Viele Unternehmen, wie Glovis Europe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EDI I/F Development & Maintenance mit Bravour zu bestehen

Entwicklung von EDI-Schnittstellen
REST-APIs
Analyse von Geschäftsprozessen
Datenflussarchitektur
Wartung von Legacy-Lösungen
Fehlerbehebung und Debugging
Leistungsoptimierung von Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Glovis Europe und die ausgeschriebene Position EDI I/F Development & Maintenance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glovis Europe vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Glovis Europe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.