Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Menschen zu psychologischen Themen und entwickle individuelle Konzepte für Unternehmen.
- Unternehmen: BG prevent, ein innovatives Team mit über 3.700 Mitarbeitenden an 150 Standorten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Fortbildung und Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte eine gesunde Arbeitswelt und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Master in Psychologie oder Sozialarbeit und Erfahrung in psychosozialer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Wir sind ein Team aus mehr als 3.700 Mitarbeitenden, das sich an über 150 Standorten stark macht für Prävention. Bei uns findest du abwechslungsreiche Tätigkeiten im Arbeits- und Gesundheitsschutz, Raum für Entwicklung und Arbeitszeiten, die zu dir und deinem Leben passen! BG prevent betreut bundesweit über 210.000 Unternehmen, Betriebsstätten und öffentliche Einrichtungen aller Größen und Branchen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei BG prevent für unseren Standort in Potsdam bzw. hybrid (unbefristet | in Voll- oder Teilzeit, ab 30 Std./Woche).
Das bieten wir dir:
- Gemeinsam wissen wir mehr: Wir fördern einen fach- und standortübergreifenden Austausch unter Kolleg:innen.
- Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Arbeitszeiten eigenverantwortlich zu gestalten.
- Wir fördern dich mit individueller Fortbildung.
- Fahrten zu Kundenterminen gelten als Arbeitszeit.
- Wir ermöglichen Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten und Vergünstigungen bei Mobilitäts- und Gesundheitsangeboten wie z. B. bei Jobrad oder Urban Sports.
Das sind deine Aufgaben:
- Du berätst Menschen verschiedener Hierarchieebenen aus branchenübergreifenden Unternehmen individuell zu unterschiedlichen psychologischen und psychosozialen Themen – vor Ort beim Kunden, in unserem Gesundheitszentrum oder teilweise virtuell.
- Idealerweise kannst du dir vorstellen, perspektivisch auch mit Gruppen und Teams zu arbeiten sowie Seminare oder Vorträge zu psychosozialen Themen zu halten.
- Du evaluierst die Prozesse, leitest kundenspezifische Empfehlungen ab und erarbeitest Konzepte.
- Zudem berätst und unterstützt du gesundheitlich eingeschränkte Mitarbeitende und steuerst Reintegrationsprozesse für unsere Kundenunternehmen in der Region gemäß des betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements (§ 167 SGB IX).
- Du unterstützt bei Bedarf unseren Vertrieb durch deine Fachexpertise.
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit Kolleg:innen und profitierst von unserem bundesweit gut aufgestellten internen Mitarbeitenden-Netzwerk.
Das bringst du mit:
- Du hast ein Masterstudium im Bereich Psychologie + Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Sozialwesen abgeschlossen.
- Du hast eine systemische Beraterausbildung absolviert.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der psychologischen und psychosozialen Beratung.
- Optimalerweise hast du bereits Erfahrung in der Begleitung von psychosozialen Krisen.
- Wünschenswerterweise verfügst du über Erfahrungen im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) sowie in der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (GB Psych).
- Idealerweise bist du als CDMP (Certified Disability Management Professional) ausgebildet und zertifiziert.
- Du hast den Anspruch, exzellente Beratungsprozesse zu führen.
- Du möchtest als Experte überzeugen und kannst dich ebenso gut in ein interdisziplinäres Team integrieren.
- Du bist beruflich gerne regional unterwegs und besitzt einen eigenen PKW.
- Deine ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz zeichnet dich aus.
- Du arbeitest dienstleistungsorientiert, eigenständig und sorgfältig.
Seniorberater EAP (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Wir bieten nicht nur attraktive Vergütungsmodelle und flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung unserer Prozesse mitzuwirken und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Eigenverantwortung, sodass Du einen bedeutenden Beitrag zu unserem Erfolg leisten kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Seniorberater EAP (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei GoHiring GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Seniorberater EAP (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei GoHiring GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von GoHiring GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
