Projektleiter (m/w/d) Hochbau Wohnbauten im Raum Berlin

Projektleiter (m/w/d) Hochbau Wohnbauten im Raum Berlin

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goldbeck

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Hochbauprojekte und forme die Zukunft des Wohnens in Berlin.
  • Unternehmen: GOLDBECK Nordost GmbH – ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Attraktive Benefits und ein starkes Netzwerk für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Studium im Bauwesen oder Architektur und Erfahrung in der Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des modernen Wohnbaus. Für unsere neue Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine souveräne Führungspersönlichkeit, die komplexe Hochbauprojekte mit fachlicher Exzellenz, strategischem Denken und ausgeprägter Entscheidungskompetenz verantwortet.

Ihre Verantwortung:

  • Als Projektleiter (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie die vollständige Steuerung anspruchsvoller Wohnungsbauprojekte. In dieser Schlüsselrolle führen Sie interdisziplinäre Teams, managen zentrale Schnittstellen und gewährleisten eine technisch wie wirtschaftlich erstklassige Projektrealisierung.
  • Führungsstärke mit Wirkung: Sie leiten Ihr Projektteam klar, zielorientiert und motivierend. Durch Ihre professionelle Steuerung sichern Sie exzellente Ergebnisse in allen Projektphasen.
  • Hochkarätiges Schnittstellenmanagement: Sie agieren als kompetente Ansprechperson für Bauherren, Behörden, Fachingenieure und Nachunternehmer und stellen einen reibungslosen, transparenten Projektablauf sicher.
  • Projektsteuerung mit Präzision: Termin-, Qualitäts- und Budgetverantwortung behalten Sie jederzeit fest im Griff. Sie treffen fundierte Entscheidungen und identifizieren Optimierungspotenziale mit unternehmerischem Weitblick.
  • Vergabe- und Vertragskompetenz: Sie verantworten die technische Vergabe relevanter Nachunternehmerleistungen, wählen leistungsstarke Partner aus und steuern diese souverän.
  • Repräsentation auf Augenhöhe: Sie pflegen belastbare Beziehungen auf Entscheiderebene und vertreten GOLDBECK als verlässlichen, professionellen Partner – mit Fokus auf langfristige Kundenzufriedenheit.

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen mit baufachlicher Vertiefung oder vergleichbarer Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung schlüsselfertiger Hochbauprojekte – idealerweise im Bereich Wohnungsbau
  • Kenntnisse auf den Gebieten VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
  • Offene und zielorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen und hohem Engagement

Wenn Sie anspruchsvolle Bauprojekte mit strategischer Präzision und fachlicher Expertise zum Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Srdjan Balaban
GOLDBECK Nordost GmbH
Schoenefeld, Kienberger Allee 4

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Projektleiter (m/w/d) Hochbau Wohnbauten im Raum Berlin Arbeitgeber: Goldbeck

GOLDBECK Nordost GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber im Bereich Hochbau, der seinen Mitarbeitenden in Berlin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gemeinsam an der Gestaltung moderner Wohnräume arbeiten.

Goldbeck

Kontaktdaten:

Goldbeck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter (m/w/d) Hochbau Wohnbauten im Raum Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten in der Bauindustrie auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von interessanten Projekten zu hören.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Projektleitung wichtig sind. Wir wissen, dass Kommunikation und Teamführung entscheidend sind!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir freuen uns immer über engagierte Bewerber!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Hochbau und bringe frische Ideen mit. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen. Das macht dich zu einem wertvollen Kandidaten für uns!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Hochbau Wohnbauten im Raum Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Projektmanagement
Schnittstellenmanagement
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Budgetverantwortung
Vergabe- und Vertragskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen in der Projektleitung. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind immer hilfreich!

Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Führungsstärke, das Schnittstellenmanagement und wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Erfahrungen greifbar machen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu aktuellen Projekten sind immer gut.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Rückfragen souverän zu reagieren. Das wird dir helfen, deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Engagement zu demonstrieren.