Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Lebensräume der Zukunft gestaltet.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv mit und bringen Sie Ihre Ideen in spannende Bauprojekte ein.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Bauwesen und erste Erfahrung in der Ausschreibung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ausschreibungsexpertise: Übernehmen Sie die Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen und entwickeln Sie Leistungsverzeichnisse für Einzelgewerke auf Basis von Funktionalbeschreibungen.
Auftragsvergabe: Setzen Sie Ihre kaufmännischen und technischen Kenntnisse ein, um Aufträge unter Berücksichtigung höchster Standards zu vergeben.
Dynamische Zusammenarbeit: Führen Sie Verhandlungen mit Nachunternehmen in enger Abstimmung mit dem Projektverantwortlichen und der Niederlassungskauffrau.
Netzwerkaufbau: Gestalten Sie aktiv Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke.
Datenpflege mit System: Halten Sie Preisdateien und Einkauftools auf dem neusten Stand.
Unterstützung des Teams: Bringen Sie Ihre Fachkenntnisse in der Kalkulation und im Vertrieb ein und tragen Sie so zum Gesamterfolg des Unternehmens bei.
Qualifizierte Ausbildung oder Studium: Sie verfügen über eine Ausbildung zum (Bau-) Techniker (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens o. Ä.
Praxiserfahrung: Sie haben bereits erste Erfahrung mit Ausschreibungsprogrammen gesammelt, insbesondere in der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Schlüsselfertigbau oder in der Bauleitung von SF-Projekten.
Regionale Marktkenntnisse: Gute Marktkenntnisse im Raum Ulm und Baden-Württemberg sind von Vorteil.
Rechtliche Expertise: Mit der VOB und im Vertragswesen kennen Sie sich aus.
EDV-Kenntnisse: Sie verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse.
Soft Skills: Sie zeichnen sich durch hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit aus und besitzen gleichzeitig Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Goldbeck
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Region Ulm bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur, geprägt von Menschlichkeit und Teamgeist, schafft ein Umfeld, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und zur Gestaltung der Lebensräume der Zukunft beitragen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Einkäufer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von den richtigen Personen wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu aktuellen Projekten machst, zeigst du echtes Interesse und Engagement, was einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Einkäufer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkäufer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du erhältst schneller Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck vorbereitet
✨Verstehe die Ausschreibung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Ausschreibung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der Ausschreibung von Nachunternehmerleistungen dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du dir einige Strategien überlegen, wie du erfolgreich mit Nachunternehmen kommunizieren kannst. Übe mögliche Szenarien und Argumente, um deine Durchsetzungsstärke und dein Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Marktkenntnisse
Informiere dich über den regionalen Markt in Ulm und Baden-Württemberg. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends oder Herausforderungen in der Branche zu beantworten, um zu zeigen, dass du gut informiert bist und einen wertvollen Beitrag leisten kannst.
✨Hebe deine Soft Skills hervor
Kommunikations- und Teamfähigkeit sind entscheidend für diese Position. Bereite Beispiele aus deiner Vergangenheit vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
