Architecte des SIC in Genf

Green Up Consulting recrute un(e) architecte des SIC pour le compte d'un important client genevois du secteur public :

Le secteur Architecture Plateformes et Filières Solutions joue un rôle central et transversal.

Il définit et accompagne les architectures liées aux filières de développement sur mesure (Java, PHP, Python), aux plateformes et centres d'expertise métiers (ERP, CRM, SIRH, Service Now, etc.), ainsi qu'aux plateformes de données et de leur valorisation (BI, IA, BDD, HUB).

Il intervient dans la conception, la fabrication et l'évolution des solutions et veille à la cohérence des architectures, à l'application des bonnes pratiques et à l'alignement avec les stratégies et principes d'architecture.

Le secteur souhaite se renforcer d'un(e) architecte des SIC (systèmes d'information et de communication), intervenant de manière transverse sur différents domaines, programmes et projets.

• Master universitaire en informatique ou diplôme d’ingénieur EPF/ HES ou équivalent, complété idéalement par une formation continue de niveau CAS utile à la fonction;
• 2 ans minimum d'expérience dans une fonction similaire.
• Compétences primordiales
• Expertise en conception d’architectures techniques dans le périmètre du secteur;
• Expertise dans la modélisation des architectures;
• Capacité à accompagner les équipes;
• Capacité à évaluer des solutions et leur chiffrage, à identifier les risques, la compréhension et l'élaboration de plans de mitigations;
• Expertise des protocoles d'interopérabilité (en particulier SOAP, REST, JMS) et des protocoles d'autorisation et d'authentification (OAuth2/OIDC, SAMLv2, Kerberos);
• Expertise en haute disponibilité et continuité de service avec la capacité à concevoir des architectures orientées résilience, observabilités et monitoring distribué;
• Maîtrise des standards Web et sensibilité aux enjeux liés aux environnements Web (sécurité, performance, haute disponibilité, scalabilité).

Selon son parcours et son domaine d’expertise, l’architecte devra maîtriser au moins un des domaines suivants:

• Domaine filières de développement
• Expérience de développement et de maintenance de solutions développées sur mesure dans les langages Java, Python et/ou PHP, ainsi que leur écosystème;
• Architectures N-tiers, modulaires, hexagonales, Clean Architecture et DDD;
• Architectures microservices et conteneurisation, notamment sur Open Shift;
• Architectures orientées services, API et interopérabilité;
• Enjeux de performance, d’intégration et d’évolution des applications développées sur mesure;
• Maîtrise des outils Dev Ops et des pratiques d’intégration et déploiement continus;
• Bonnes connaissances des outils d’automatisation et d’orchestration, CI/CD, Ia C, Ansible, GIT, API;
• Sensibilité démontrée aux enjeux de "l'expérience utilisateur" et à la qualité logicielle
• Domaine données et valorisation de la donnée
• Technologies de données: bases SQL/No SQL, ETL et pipelines de données;
• Modélisation, optimisation et performance des données et des traitements;
• Intégration des données avec les applications;
• Sécurité et gouvernance des données.
• Domaine plateformes et centres d’expertise métiers
• Architectures et intégration de solutions ERP, CRM, Service Now, HR Access, Oracle's E-Business Suite, etc.;
• Compréhension des processus métiers associés aux plateformes;
• Intégration et interopérabilité des systèmes;
• Customisation, extension et évolution des plateformes;
• Prise en compte des stratégies et besoins métiers dans les choix d’architecture.
• Compétences importantes
• Bonnes connaissances des architectures de type cloud (Iaa S-Paa S-Saa S-Caa S- Xaa S) et on-premise;
• Bonnes connaissances des middlewares (serveurs d’application, BPM, moteurs de règles, message brokers);
• Bonnes connaissances du cadre TOGAF en lien avec la mise en œuvre d’architectures structurées et standardisées;
• Connaissances des processus et bonnes pratiques en architecture d’entreprise;
• Connaissances en procédures de secours, de reprise et de continuité;
• Connaissances d’ITIL;
• Expérience de la mise en œuvre de bonnes pratiques de sécurité applicative;
• Pratique d’architectures événementielles;
• Expérience dans l’encadrement technique des équipes internes et externes;
• Expertise dans l'identification, la compréhension et l'expression des besoins métiers associés à la résolution de problèmes ou à la réalisation de solutions métier, prouvée par une expérience professionnelle;
• Compréhension des enjeux d'expérience utilisateur (ergonomie, utilisation nomade);
• Capacité à analyser une situation complexe et à formaliser une synthèse des constats réalisés et des actions à mener.
• Compétences optionnelles
• Expérience réussie à;
• Connaissance de l'environnement technique de Green Up Consulting;
• Connaissance de la méthode Hermès;
• Expérience réussie dans une organisation de complexité équivalente à une grande administration ou grande entreprise.
• Savoir-être
• Leadership et sens de l'écoute;
• Avoir le sens des responsabilités et du contact avec les parties prenantes, le métier et les utilisateurs;
• Collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et d’exploitations;
• Attitude positive et ouverte face aux clients (écoute, empathie, confiance en soi);
• Être capable de travailler en équipe dans un environnement Agile et de s’adapter efficacement aux imprévus;
• Faire preuve d’esprit d’initiative, être force de proposition et de conviction;
• Capacité à se montrer flexible, s’adapter, se remettre en cause et à se former;
• Excellente qualité rédactionnelle et rigueur dans la documentation tout en sachant vulgariser les messages techniques;
• Haut niveau d'autonomie, rigueur exemplaire et pragmatisme et capacité de travailler en consignes larges;
• Capacité à résister au stress;
• Faire preuve d'une déontologie irréprochable et respecter les valeurs de Green
• Up Consulting: compréhension, sens du service, professionnalisme, collaboration;
• Capacité à partager ses connaissances;
• Savoir gérer des situations conflictuelles;
• Compétences en gestion du changement (gestion de projet et/ou coordination d'une opération technique);
• Capacité à travailler dans une structure matricielle.
• Activités principales opérationnelles
• Concevoir et faire évoluer les architectures dans son domaine d’expertise offrant les niveaux de service attendus par le métier en garantissant qualité, sécurité et performance;
• Réaliser les dossiers d’architecture pour les points de conception des projets comprenant entre autres les différentes vues architecturales et les exigences non fonctionnelles de la solution;
• Participer aux chiffrages d’initialisation des projets et/ou des projets de loi;
• Analyser les besoins métiers et techniques des projets, programmes et équipes afin de les traduire en exigences et orientations d’architecture;
• Accompagner les projets et programmes dans leurs choix d’architecture et leurs évolutions technologiques, en favorisant la réutilisation des solutions existantes et en contribuant aux projets de modernisation et de migration;
• Assurer l’expertise pour les prestations sous gestion et répondre aux sollicitations des services de soutien et centres d’expertise;
• Contribuer au support opérationnel des équipes de développement et d’exploitation, notamment pour l’analyse d’incidents complexes, l’investigation, l’analyse et le chiffrage de solutions, ainsi que la réduction des défaillances et des temps d’indisponibilité;
• Participer aux comités d’architecture opérationnels. Arbitrer et justifier les dérogations;
• Participer aux COPILs et conseils aux projets en tant qu’architecte;
• Faire des revues architecturales par/avec les pairs;
• Conduire les études d’architecture dans le cadre de la veille, d’amco et d’innovations incluant la réalisation de POCs;
• Aider à l’élaboration et l’évaluation des appels d’offre;
• Activités principales transverses
• Garantir la cohérence et l’alignement des architectures avec la stratégie SI portée par l’Architecture d’Entreprise, les besoins métiers, les standards de Green Up Consulting et les architectures existantes, en favorisant la modularité, l’évolutivité, la maintenabilité et l’indépendance des composants;
• Définir des modèles d’architecture modulaire et réutilisable (composants, services, APIs) et favoriser l’indépendance des composants pour renforcer la maintenabilité et la souveraineté du client;
• Mettre en place une stratégie d’anticipation et d’urbanisation des systèmes d’information et faciliter le traitement des obsolescences;
• Promouvoir la réutilisabilité des blocs architecturaux;
• Définir et maintenir les standards des socles techniques et applicatifs;
• Alimenter et gérer la qualité des référentiels d’architecture et des exigences architecturales;
• Définir et faire respecter les principes, standards et patterns d’architecture des socles techniques et applicatifs, en assurant leur documentation, leur diffusion et leur maintien;
• Harmoniser et améliorer les méthodes et pratiques et favoriser les échanges au sein de la communauté d’architecture;
• Représenter le secteur, dans divers groupes de travail;
• Évaluer les nouvelles technologies et identifier les opportunités de réutilisation, simplification et d’industrialisation en identifiant les risques et en élaborant les feuilles de route architecturales des produits et solutions et plans d’action associés.
• Activités secondaires

L’architecte APF pourrait être amené à

• Assurer, à la demande du chef de secteur, les interventions en dehors des heures demandées, sur des sujets très spécifiques ou en support des équipes opérationnelles nécessitant l'intervention d'un architecte;
• Être appelé ponctuellement à effectuer toutes autres activités dans le périmètre de ses compétences et de ses qualifications.
• Conditions supplémentaires
• Type de contrat: contrat de prestation de services;