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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane innovative Stellwerke und Bahnübergänge in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Ingenieurbüro mit über 600 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildung, Gleitzeit und tolle Teamevents.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Atmosphäre mit vielen Karrierechancen und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Eisenbahninfrastruktur und arbeite an abwechslungsreichen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Elektroingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die GTU Unternehmensgruppe ist seit mehr als 35 Jahren ein erfolgreich tätiges Ingenieurbüro für Infrastrukturmaßnahmen. Mit fünf spezialisierten Unternehmen (Verkehrsplanung Bahn / Straße, Geotechnik, Tragwerksplanung, Kampfmittelerkundung, Elektrotechnik Bahn, TGA, Baugrunderkundungen) und weit über 600 Mitarbeitern bieten wir ein großes Leistungsspektrum an. Unsere erfahrenen Teams sind bundesweit an den schönsten Standorten in Hannover, Hamburg, Osnabrück, Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Nürnberg, Frankfurt am Main sowie vielen weiteren anzufinden.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Planung für den Neu- und Umbau von Stellwerken und Bahnübergängen (Leit- und Sicherungstechnik).
- Du übernimmst die Entwicklung von LST-Projekten im Bahnverkehr.
- Du bist verantwortlich für die Bemessung und den Entwurf von LST-Anlagen nach Stand der Technik und erstellst Planungen aller Leistungsphasen der HOAI.
- Du erstellst Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen.
- Du wirkst bei der Angebotserstellung und Akquisition mit.
- Du übernimmst die Kommunikation mit Projektbeteiligten und Dritten.
- Du bist verantwortlich für Kosten, Termine und Qualität sowie sonstige Vertragsbedingungen in der Planung und Realisierung von Projekten.
- Du führst und unterstützt Dein Projektteam.
Was du mitbringst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Elektroingenieur/Informationstechniker oder einer vergleichbaren Ausbildung (z. B. Industriemeister LST).
- Du bist teamfähig, engagiert, dienstleistungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Diskretion und Loyalität mit.
- Du hast Berufserfahrung im oben genannten Bereich.
- Du zeichnest Dich durch Deine hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise aus.
- Du hast Erfahrungen in Planungs- und Genehmigungsabläufen von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik.
- Du identifizierst dich mit dem System Bahn und hast Spaß daran, bei der Realisierung von Eisenbahninfrastrukturprojekten mitzuwirken.
- Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe, Selbstständigkeit, Zielstrebigkeit und Flexibilität.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens gutes B2 bzw. C1 Sprachniveau) in Wort und Schrift.
Das bieten wir dir:
- Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenlaptop
- Hunde willkommen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents
- Sport- und Fitnessangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Bike Leasing
- Familiäre Atmosphäre
- Karrierechancen
- Nachhaltigkeit
- Zuschuss zum Kindergartengeld
- Work-Life-Balance
Haben wir dein Interesse geweckt?
Christina Grigo Recruiting Managerin Tel: 0175-6358735
Planer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: GTU Mobility & Co. KG
Kontaktperson:
GTU Mobility & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Planer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die GTU Unternehmensgruppe und ihre Projekte. Je mehr du über die Firma weißt, desto besser kannst du im Gespräch punkten und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist oft der schnellste Weg, um deine Bewerbung zu platzieren. So landest du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Planer Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bereich Leit- und Sicherungstechnik. Zeige auf, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Realisierung unserer spannenden Projekte beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GTU Mobility & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Leit- und Sicherungstechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien und Entwicklungen im Bereich Bahnverkehr, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von LST-Anlagen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu diskutieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für die Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zu gemeinsamen Projekten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.