Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SAP-Softwarelösungen

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SAP-Softwarelösungen

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erhöhe die Verkaufskraft mit technischem Know-how und unterstütze bei der Vermarktung von Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Innovatives High-Tech Unternehmen mit Auszeichnungen für Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung durch ein starkes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie 4.0 und arbeite mit Top-Kunden zusammen.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung in technischer Beratung und ein Studium in (Wirtschafts)informatik oder (Wirtschafts)ingenieurwesen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein High-Tech Unternehmen, welches für das „who-is-who“ der deutschen Wirtschaft tätig ist. Er gehört zu den innovativsten und dynamischsten Arbeitgebern in Nordbayern und wurde mit Nachhaltigkeitspreisen ausgezeichnet. Sie können sich auf eine hochmoderne Arbeitsumgebung freuen, die nicht alltäglich ist! Am Hauptsitz in der Nordoberpfalz ist seit Firmengründung ein einzigartiges modernes Unternehmensumfeld entstanden.

Zur Unterstützung der bestehenden Verkaufsmannschaft haben wir eine neu geschaffene Position zu besetzen. Wir suchen einen Technischen Vertriebsmitarbeiter / SAP-Softwarelösungen. Ihre Aufgabe ist es, die Schlagkraft der bestehenden Verkaufsmannschaft durch technisches Software-Know-how zu erhöhen. Sie unterstützen bei Verkauf und Vermarktung von erklärungsbedürftigen Softwarelösungen in folgender Weise:

  • Erarbeitung von Aufwandsschätzungen für Projektlösungen
  • Umfassende und individuelle Kundenberatungen mit Analyse-Workshops
  • Ansprechpartner der Kunden in allen technischen Belangen
  • Begleitung des gesamten Vertriebszyklus, vom Erstkontakt über die Beratung bis hin zur Angebotserstellung und Vertragsabschluss inkl. Präsentation von Best-Practice-Lösungen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufs- und SAP-Spezialistenteam

Wir suchen eine offene und kundenorientierte Person aus dem Software-Lösungsumfeld (idealerweise Warehouse Management System). Sie benötigen Berufspraxis in einer Tätigkeit mit technischer Beratungskompetenz und Kundenbezug, z. B. Vertrieb, Projektleitung, Consulting. Ein Studium in Richtung (Wirtschafts)informatik bzw. (Wirtschafts)ingenieurwesen ist eine passende Grundlage. Es könnte auch ein Praktiker mit IT-Ausbildung geeignet sein. Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Logistikprozesse ist notwendig. Ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität (hin und wieder auch für Dienstreisen) zeichnet Sie aus. Ihre Arbeitsweise ist selbständig und zielorientiert.

Wir bieten Ihnen eine hoch interessante Aufgabenstellung in einem Wachstumsumfeld von Industrie 4.0. Im SAP-Metier bewegen Sie sich auf einem Top-Industriekunden-Niveau. Sie finden eine erfolgreiche Mannschaft vor, die Sie gerne bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. Der Teamgedanke wird großgeschrieben. Die vertraglichen Bedingungen bzw. Unternehmensbenefits sind gut und mit wachsendem Erfolg ausbaubar.

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SAP-Softwarelösungen Arbeitgeber: Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung

Die Günter Stahl GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in einem gehobenen Umfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle fördert, um eine optimale Work-life-Balance zu gewährleisten. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Personal- und IT-Beratung legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima, das auf Seriosität und Zuverlässigkeit basiert.

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Kontaktdaten:

Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SAP-Softwarelösungen erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) SAP-Softwarelösungen mit Bravour zu bestehen

Technisches Software-Know-how
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Projektmanagement
Aufwandsschätzungen
Analyse-Workshops
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Günter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!