Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Lagerlogistik und koordiniere spannende Projekte im Bereich Pharma-Export.
- Unternehmen: H.Essers, ein innovatives Unternehmen mit starken Familienwerten.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Essensgutscheine, Gesundheitsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielfältigen Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und trage zur Patientenversorgung bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik und Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Koordinator Lagerlogistik - Kommissionierung (gn)
Bist du bereit, deine Leidenschaft für den Bereich Logistics Operations in der abwechslungsreichen Rolle des Koordinator Lagerlogistik - Kommissionierung (gn) einzusetzen?
Entdecke die Herausforderungen und Vorteile, die diese Position bei H.
Essers mit sich bringt.
DEINE HERAUSFORDERUNGEN
Als Koordinator Lagerlogistik - Kommissionierung (gn) bist du für die Verwaltung der Ressourcen und Planung der Aktivitäten von Export-Kommissionierern verantwortlich, du sorgst für die Koordination sowie die Steuerung der Abteilung.
Du stellst sicher, dass Produkte im Hinblick auf Qualität, HSE-Standards und Vorschriften effizient und zeitgereicht exportiert werden.
Was bedeutet das konkret?
- Steuerung der Arbeitsplätze, des Personals sowie die Abarbeitung der für den Export der Pharmazeutika vorhandenen Aufträge unter Berücksichtigung der vorgegebenen Qualitäts-, HSE-, Gefahrgut- und Kostenvorgaben
- Sicherstellung der Patientenversorgung durch termingerechte Bearbeitung der Lieferungen – hierbei sind häufig zeitkritische Aufträge von Life-saving-Produkten abzuarbeiten
- Einsatz von LEAN-Methoden und Beteiligung an LEAN-Projekten
Darüber hinaus bist du verantwortlich für folgende Aufgaben
- Umsetzung von gesetzlichen und firmeninternen Arbeitssicherheitsrichtlinien zur Vermeidung von Arbeitsunfällen und Berufserkrankungen in deinem Verantwortungsbereich
- Regelmäßige Kommunikation von Arbeitssicherheitsthemen sowie die Durchführung von Arbeitssicherheitsschulungen auf Basis der Gefährdungsbeurteilung
- Einhaltung sämtlicher GDP (Good Distribution Practice) Regelungen.
Diese stellen sicher, dass ausschließlich einwandfreie Medikamente das Distribution Center verlassen und die eingesetzten Transportmittel sich im einwandfreien Zustand befinden
- Effiziente Steuerung der Personal- und Arbeitseinteilung in deinem Verantwortungsbereich
- Betreuung der in deinem Zuständigkeitsbereich befindlichen Anlagenteilen (MLog, Haubenstretcher, Hochregallager, Nani, Envirotainer, Gabelstapler, Scanner & Drucker), jeweils anteillig entsprechend den Rechten und Befugnissen
- Mittelfristige Personalplanung und die ggf. notwendige Rekrutierung
- Personalmanagement Aufgaben in deinem Bereich
- Bereitstellung der notwendigen Arbeitsutensilien (Folien, Packhilfmittel, Leerpaletten)
- Erstellung und Verwaltung einer Gx P-Stellenbeschreibung für alle Mitarbeiter im Verantwortungsbereich, die eine Tätigkeit in einem Gx P-regulierten Bereich ausüben
- DEINE TALENTE
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik und Weiterbildungen
- Staplerschein
- Tiefgreifende Prozess- und System-Kenntnisse
- Sehr gute GDP-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse bzgl. Sicherheitsvorschriften
- Rechtssichere Gefahrgut-Kenntnisse
- Weitere Kenntnisse bzgl. Ladungssicherung, Zollvorschiften
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- DEINE BELOHNUNG
- Dein attraktives Gehalt wird ergänzt durch Essens- und Öko-Gutscheine, Gruppen- und Krankenhausversicherung, Smartphone, Spesenpauschale und My Essers Benefits
- Unterstützt durch unsere Vision des „lebenslangen Lernens” bietet dir die H.
Essers Academy eine freie Auswahl an verschiedenen Schulungen, die zu deiner persönlichen Entwicklung beitragen
- Deine körperliche und geistige Gesundheit wird durch das Gesundheitsprogramm „Fit2Grow” von H. Essers gestärkt
- Dein größtes Kapital ist zweifellos dein Platz innerhalb der starken H. Essers-Familie
- 7.500 GRÜNDE, SICH FÜR H. ESSERS ZU ENTSCHEIDEN
- Familienwerte: Seit 1928 bilden sie eine solide Grundlage für Vertrauen und Engagement sowohl für Mitarbeiter als auch für Kunden
- Arbeitsplatzsicherheit: in einer sich schnell verändernden Welt
- Ehrgeiziges Team: Mit 7.500 engagierten Kollegen streben wir nach Spitzenleistungen und verfügen über eine Fülle von Ambitionen und Möglichkeiten
- Innovation: in unseren Prozessen und Dienstleistungen, damit wir unsere Kunden noch effizienter und nachhaltiger bedienen können
- Nachhaltiges internationales
Wachstum: Wir sind uns unserer sozialen, wirtschaftlichen und ökologischen Verantwortung als Organisation bewusst, um einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft als Ganzes zu haben
- Vielfalt und Inklusion: sind entscheidend für ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld und werden bei H. Essers aktiv gefördert
Dies sind nur einige Gründe, warum H. Essers eine attraktive Wahl ist. Wir sind gespannt darauf, deine Gründe zu erfahren.
Unsere Stellenangebote richten sich an Arbeitssuchende jeglichen Geschlechts.
Coordinator Warehouse Arbeitgeber: H.Essers
H.Essers ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch umfassende Benefits wie Essens- und Öko-Gutscheine sowie ein Gesundheitsprogramm bietet. Die Unternehmenskultur fördert lebenslanges Lernen und persönliche Entwicklung durch die H.Essers Academy, während die Werte von Vertrauen und Engagement seit 1928 eine starke Gemeinschaft bilden. Mit einem Fokus auf Innovation, Vielfalt und nachhaltigem Wachstum bietet H.Essers zahlreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum in einem sicheren und unterstützenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Coordinator Warehouse erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie H.Essers!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei H.Essers sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei H.Essers zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Coordinator Warehouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei H.Essers lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H.Essers vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei H.Essers
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei H.Essers bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei H.Essers beitragen kannst.
