Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite einen Wohnbereich und sorge für die individuelle Pflege der Bewohner*innen.
- Unternehmen: BSH Seniorenzentrum mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sozialleistungen und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Führungsposition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams im BSH Seniorenzentrum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet, in Vollzeit (39 Std./Woche), eine engagierte Wohnbereichsleitung (m/w/d).
Deine Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Wohnbereichs und Führung der unterstellten Mitarbeiter*innen
- Sicherstellung einer ganzheitlichen individuellen Pflege und Betreuung der Bewohner*innen
- Planung, Entwicklung und Koordination der Abläufe auf dem Wohnbereich gemäß Leitbild
- Fachliche Planung des Pflegeprozesses sowie Führung und Überprüfung der Pflegedokumentation
- Sicherstellung der behandlungspflegerischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung unter Beachtung der neuesten medizinisch-pflegerischen Erkenntnisse
- Aufgaben der psychosozialen Betreuung wie z. B. Motivation der Bewohner*innen zur Teilnahme an Veranstaltungen
- Einhaltung von Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften
- Unterstützung bei der Umsetzung der Maßnahmen zum Qualitätsmanagement
- Gestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung
- Führung von Mitarbeitergesprächen und Personalentwicklung
- Sicherstellung der Informationsweitergabe sowohl an die Bewohner*innen als auch an die unterstellten Mitarbeiter*innen und Pflegedienstleitung
- Kontaktpflege mit Angehörigen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d)
- Weiterqualifikation zur Wohnbereichs-/Stationsleitung
- Zweijährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sensibilität, Freude und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Bewohner*innen
- Kooperativer und motivierender Führungsstil
- Einsatzbereitschaft, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse mit den MS-Office-Produkten, Heimbas wünschenswert
- Aufgeschlossenheit und Kreativität bei der Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
Wir bieten:
- Sichere und unbefristete Festanstellung
- Sehr gutes Einstiegsgehalt von mindestens 4.657,22 EUR (Vollzeitstelle) nach TVöD (VKA)
- Höheres Gehalt durch Anerkennung der Berufsjahre (Stufenaufstieg)
- Zusätzliche Jahressonderzahlung
- Zeitzuschläge an Wochenenden/Feiertagen
- Leistungsbasierte Sonderzahlungen
- Individuelle anpassbare Arbeitszeiten
- Beste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Komplett Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen innerhalb der HVG-Gruppe (z. B. Bike-Leasing und Fahrticketvergünstigungen)
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Für Fragen im Rahmen des Bewerbermanagements steht Dir Frau Miletovic unter 02331/208-268 gerne zur Verfügung.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Hagener Versorgungs- und Verkehrs
Das BSH Seniorenzentrum in Hagen bietet eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Fachkräften gefördert wird. Mit einem klaren Fokus auf die Ausbildung und Anleitung von Pflegekräften profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung, die die Berufserfahrung anerkennt. Die offene und teamorientierte Kultur ermöglicht es, aktiv an der Gestaltung des Ausbildungskonzepts mitzuwirken und somit einen bedeutenden Beitrag zur Qualität der Pflege zu leisten.
Kontaktdaten:
Hagener Versorgungs- und Verkehrs Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wohnbereichsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wohnbereichsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Hagener Versorgungs- und Verkehrs, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Hagener Versorgungs- und Verkehrs am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Hagener Versorgungs- und Verkehrs ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
