Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue unser Klinikgeschäft im Bereich Insektengift-Hyposensibilisierung strategisch auf.
- Unternehmen: HAL Allergy, ein führendes Familienunternehmen in der Allergologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen neuen Geschäftsbereich und mache einen echten Unterschied für Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Klinikvertrieb und Kenntnisse in Allergologie sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufbau Klinikgeschäft Insektengift-Hyposensibilisierung | Norddeutschland
Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern etwas Neues aufbauen? Dann ist diese Rolle genau die richtige Herausforderung für Dich.
HAL Allergy zählt seit Jahrzehnten zu den führenden Unternehmen in der Allergologie.
Als unabhängiges Familienunternehmen investieren wir langfristig in Forschung, Innovation und höchste Produktqualität.
Unsere Präparate zur Insektengift-Hyposensibilisierung gehören zu den wettbewerbsfähigsten Lösungen am Markt.
Jetzt gehen wir den nächsten
Schritt: Wir bauen unser Klinikgeschäft im Bereich Insektengiftallergie bundesweit neu auf.
Dafür suchen wir zwei erfahrene Persönlichkeiten, die eine Vertriebsregion eigenverantwortlich entwickeln und diesen strategischen Geschäftsbereich von Anfang an mitgestalten möchten.
In dieser neu geschaffenen Position berichtest Du direkt an den Head of Sales Deutschland & Österreich und arbeitest eng mit Medical Affairs, Market Access, Marketing und dem Außendienst zusammen.
- Das erwartet Dich
- Du baust unser Klinikgeschäft im Bereich Insektengift-Hyposensibilisierung strategisch und nachhaltig auf.
- Du entwickelst und implementierst individuelle Key-Account-Strategien für Universitätskliniken, Krankenhäuser und allergologische Kompetenzzentren.
- Du identifizierst, gewinnst und betreust relevante Entscheidungsträger, darunter Chefärzte, Oberärzte, Klinikapotheker, Einkäufer sowie weitere Stakeholder.
- Du baust langfristige und belastbare Beziehungen in den Fachbereichen HNO, Dermatologie und Pneumologie auf.
- Du analysierst Marktpotenziale, erkennst Wachstumschancen und leitest daraus nachhaltige Strategien ab.
- Du koordinierst und vernetzt alle relevanten Stakeholder entlang des Behandlungspfades, um die Etablierung der Therapie in der Klinik zu fördern.
- Du führst Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen im Rahmen der Unternehmensvorgaben eigenständig durch.
- Du begleitest Kliniklistungen und unterstützt Ausschreibungsprozesse.
- Du entwickelst strategische Business- und Account-Pläne und setzt diese erfolgreich um.
- Du planst und moderierst wissenschaftliche Fortbildungen, Workshops und Netzwerkveranstaltungen.
- Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten und initiierst nachhaltige Kooperationen.
- Du arbeitest eng mit Medical Affairs, Market Access, Marketing und Außendienst zusammen.
- Du dokumentierst Deine Aktivitäten professionell im CRM-System.
- Das bringst Du mit
- Du verfügst über eine Qualifikation gemäß § 75 AMG oder über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium.
- Du bringst mehrere Jahre erfolgreiche Erfahrung im Klinikvertrieb mit.
- Du kennst die Strukturen und Entscheidungswege in Krankenhäusern und Universitätskliniken.
- Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Klinikapotheken, Einkaufsorganisationen und Ausschreibungsprozessen.
- Kenntnisse in der Allergologie, Immunologie oder einem vergleichbaren Specialty-Care-Bereich sind von Vorteil.
- Du verstehst es, nachhaltige Netzwerke aufzubauen und auf allen Hierarchieebenen vertrauensvolle Beziehungen zu etablieren.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und hohe Abschlussstärke.
- Du denkst unternehmerisch, handelst eigenverantwortlich und behältst Deine Ziele konsequent im Blick.
- Du bringst eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deiner Region mit.
- Das bieten wir Dir
- Eine unternehmerisch geprägte Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Aufbau eines neuen bundesweiten Klinikgeschäfts.
- Die seltene Möglichkeit, einen strategisch wichtigen Geschäftsbereich von Beginn an mitzugestalten und nachhaltig zu etablieren.
- attraktives Fixgehalt mit leistungsorientiertem Prämiensystem
- Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung
- überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- private Unfallversicherung
- zusätzlich fünf (5) Ausgleichstage
- Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Zuschuss zum Urban Sports Club
- Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
- kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur
- eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
Warum HAL Allergy?
Weil wir groß genug sind, um erfolgreich zu sein – und gleichzeitig persönlich genug, damit jede einzelne Leistung sichtbar wird.
Bei uns findest Du die Dynamik eines spezialisierten Gesundheitsunternehmens, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, mit Deinen Vertriebsfähigkeiten einen echten Beitrag für Patienten zu leisten.
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Business Development Manager (m/w/d) Nord - Aufbau Klinikgeschäft Arbeitgeber: HAL Allergy Group
HAL Allergy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Marktsegment bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt mit 13. Gehalt. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ermöglicht es dir, deine Ideen im digitalen Marketing aktiv einzubringen und weiterzuentwickeln. Zudem profitierst du von zusätzlichen Vorteilen wie Zuschüssen zu Kinderbetreuungskosten und einem Urban Sports Club, was das Arbeiten bei uns besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) Nord - Aufbau Klinikgeschäft erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HAL Allergy Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HAL Allergy Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HAL Allergy Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HAL Allergy Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Nord - Aufbau Klinikgeschäft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HAL Allergy Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HAL Allergy Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAL Allergy Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
