Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere neue Geschäftspotenziale und entwickle innovative Strategien für unser Unternehmen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Automobil- und Gesundheitsbranche.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Weitere Informationen: Teamarbeit und Kollegialität stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft unserer Märkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar, Erfahrung im Business Development und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie sowie im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren.
Sie möchten neue Geschäftspotenziale erschließen, strategische Wachstumsinitiativen vorantreiben und technische Innovationen strukturiert in nachhaltiges Geschäft überführen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Zur Verstärkung unserer Geschäftsbereiche Medizin und Industry suchen wir einen engagierten und analytisch starken Business Development Manager (m/w/d), der strategisch denkt, unternehmerisch handelt und den Aufbau unseres Business Developments aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Systematische Analyse und Bewertung neuer Markt-, Anwendungs- und Geschäftspotenziale in unseren Zielbranchen
- Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung eines strukturierten Business-Development-Prozesses
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Management zur technischen, wirtschaftlichen und strategischen Bewertung neuer Geschäftsideen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden, Partnern und potenziellen Zulieferern
- Erstellen von Konzepten und Prototypen in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
- Mitwirkung bei der Markteinführung innovativer Produkte – von der Konzeptphase bis zur Serienreife
- Präsentation von Konzepten, Lösungen und Strategien bei Kunden, Partnern und auf Fachveranstaltungen
- Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Messen und Kongressen weltweit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im Business Development, in der strategischen Geschäftsentwicklung, im Produktmanagement oder technischen Vertrieb im industriellen Umfeld
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und tiefes technisches Verständnis für komplexe Produkte
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Teamgeist und weltweite Reisebereitschaft
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine neu geschaffene Position mit großem Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie die Möglichkeit, aktiv unserer Zukunftsmärkte mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen. In unserem Unternehmen legen wir besonderen Wert auf Teamarbeit, Kollegialität und ein vertrauensvolles Miteinander.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: RAPA Automotive GmbH & Co. KG
RAPA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungschancen. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität, was durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege unterstützt wird. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Technologien und Produkte mitzuwirken und sich in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
RAPA Automotive GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie RAPA Automotive GmbH & Co. KG vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie RAPA Automotive GmbH & Co. KG sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von RAPA Automotive GmbH & Co. KG an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von RAPA Automotive GmbH & Co. KG zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei RAPA Automotive GmbH & Co. KG arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Manager (m/w/d) bei RAPA Automotive GmbH & Co. KG an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAPA Automotive GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von RAPA Automotive GmbH & Co. KG zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
