Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsideen und entwickle Wachstumsstrategien.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit einem werteorientierten Ansatz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsbedingungen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, erste Berufserfahrung im Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gestalten Sie Wachstum. Entwickeln Sie neue Geschäftsideen. Schaffen Sie nachhaltigen Unternehmenserfolg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Business Development Manager (m/w/d), der neue Marktpotenziale identifiziert, strategische Partnerschaften begleitet und innovative Geschäftsmöglichkeiten vorantreibt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens und zur Erreichung unserer Wachstumsziele bei.
Ihre Aufgaben
- Identifikation, Analyse und Entwicklung neuer Geschäftsideen und Märkte
- Entwicklung und Umsetzung von Wachstums- und Markterschließungsstrategien
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends
- Entwicklung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Initiierung und Steuerung von Business-Development-Projekten
- Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung neuer Geschäftsideen
- Erstellung von Management-Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
- Monitoring relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder Consulting
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis
- Kommunikationsstärke
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
- Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen: Wir bieten ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Gehalt (Tarifgruppe G5/G6 des Tarifvertrages Groß- und Außenhandel für Berlin) in einem erfolgreichen und werteorientierten Unternehmen
- Moderne und flexible Arbeitsbedingungen: Durch eine moderne technische Ausstattung ermöglichen wir flexibles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Nachhaltige Mobilität: Mit unserem Dienstrad-Leasingprogramm unterstützen wir Sie dabei, sich umweltbewusst, flexibel und gesund fortzubewegen, im Alltag und in der Freizeit
- Erholung aus Ausgleich: mit 30 Tagen Urlaub
- Umfassende betriebliche Zusatzleistungen: Wir bieten eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen- darunter vermögenswirksame Leistungen, sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Mitarbeitenden-Vorteile: Freuen Sie sich auf vielfältige Vergünstigungen im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms sowie auf attraktive Einkaufsrabatte in unseren Niederlassungen.
- Gezielte Weiterbildung und Entwicklung: In unserer hauseigenen Akademie fördern wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen, Workshops und individuellen Qualifizierungsmaßnahmen - abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele und Potentiale.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: STARK Group
Als Fuhrparkmanager (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive und einem sicheren Arbeitsplatz. Wir bieten Ihnen moderne, flexible Arbeitsbedingungen, eine Vielzahl an attraktiven Sozialleistungen sowie gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung zu fördern. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur nachhaltigen Mobilität durch unser Dienstrad-Leasingprogramm machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie STARK Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei STARK Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei STARK Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von STARK Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an STARK Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei STARK Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der STARK Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
