Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmiere und teste Software, führe ein Team und integriere Systeme.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Rüstungssektor mit einem tollen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Homeoffice und Gleitzeit.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive mit Übernahmechancen und umfangreicher Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Master in Informatik, Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Dein neuer Arbeitsplatz? Für unser international tätiges Partnerunternehmen aus dem Rüstungssektor suchen wir für einen langfristigen Einsatz für den Standort Bremen einen Softwareentwickler (m/w/d) - Level 4.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen
- Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten
- Integration von Software-Subsystemen
- Fachliche Führung von Softwareentwicklern Level 1, 2 und 3
- Unterstützung bei der Systemintegration
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossenes Masterstudium der Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung
- Sicherer Umgang mit Programmier- und Designkenntnissen
- Grundkenntnisse in der Programmiersprache C#
- Kenntnisse in MS Office
- Erweiterte Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Weltweite Reisebereitschaft
Was Dich erwartet:
- Ein langfristig ausgelegter Einsatz mit hoher Wahrscheinlichkeit auf Übernahme in die Stammbelegschaft
- Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden/Woche
- Eine attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen auf Grundlage des IG Metall Tarifwerks (Equal pay ab 1. Einsatztag)
- Umfangreiche Einarbeitung in den ersten Beschäftigungsmonaten
- Gleitzeit und Homeoffice Optionen nach Absprache
- 30 Tage Urlaub
- Ein sehr gutes und professionelles Betriebsklima in einem großen Unternehmen der Rüstungsindustrie
- Ein engagiertes und unkompliziertes Team steht Dir durchgehend mit Rat und Tat zur Seite
Wir bedanken uns für die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Deinen Ansprechpartner Frau Mieke Kienast (miekekienast@hanfried.com).
Noch Fragen offen? Dann zögere nicht und rufe uns an unter: 0441/ 777 017 -22.
Wir freuen uns darauf, Dich bald als hanfriedler begrüßen zu dürfen!
Über uns: Personalberatung, -überlassung oder -vermittlung – hanfried Personaldienstleistungen steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichen Bereichen des Personalmanagements. Wir unterstützen seit vielen Jahren erfolgreich zahlreiche Unternehmen aus den verschiedensten Branchen. Dieser Job passt nicht? Dann einfach mit dem hanfried Team sprechen, Initiativbewerbung übersenden oder uns per WhatsApp kontaktieren. Wir haben tolle Jobangebote in den unterschiedlichsten Bereichen für Dich.
Kontaktdaten für Stellenanzeige:
- Mieke Kienast
- Personaldisponentin
- hanfried Personaldienstleistungen GmbH
- Heiligengeistwall 10
- 26122 Oldenburg
- Tel.: +49 441 777 01 722
- E-Mail: miekekienast@hanfried.com
- Web: www.hanfried.com
Softwareentwickler (m/w/d) - Level 4 Arbeitgeber: Hanfried Personaldienstleistungen
Als Arbeitgeber in Wolfsburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen IT-Team zu arbeiten, das Wert auf eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise legt. Bei uns profitieren Sie von verantwortungsvollen Aufgaben, eigenverantwortlichem Arbeiten und der Chance, Ihre Fähigkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen kontinuierlich auszubauen. Unsere Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch von Ideen und Innovationen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
Kontaktdaten:
Hanfried Personaldienstleistungen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler (m/w/d) - Level 4 erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hanfried Personaldienstleistungen anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler (m/w/d) - Level 4 bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hanfried Personaldienstleistungen vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler (m/w/d) - Level 4 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hanfried Personaldienstleistungen klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hanfried Personaldienstleistungen vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
