Softwareentwickler Jobs in Bremen: 300 Stellen

In Bremen arbeiten 12.633 Beschäftigte im Berufsfeld Informatik und IT, zu dem Softwareentwickler:innen gehören. Das sind 4,2 % aller Beschäftigten in der Stadt. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten in Bremen 302.150 Menschen sozialversicherungspflichtig, weniger als ein Jahr zuvor. 32 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit.

Die Stadt zieht Arbeitskräfte an: mehr Beschäftigte pendeln zur Arbeit herein als hinaus. 169.562 Menschen wohnen und arbeiten in der Stadt.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte in Bremen in der Mitte 4.471 € brutto im Monat. Das liegt nah am Schnitt von Bremen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Softwareentwickler:innen verdienen in Bremen in der Mitte 5.927 €. Der Beruf zahlt in Bremen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Bremen arbeiten 50 % der Beschäftigten als Fachkräfte mit Berufsausbildung, 16 % als Helfer:innen und 33 % als Spezialist:innen oder Expert:innen. Im letzten Jahr ist vor allem die Zahl der Expert:innen gewachsen.

In Bremen verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.927 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 4.745 € und 7.352 €; bundesweit liegt die Mitte bei 6.301 €.

Weniger als im Bundesschnitt: In Bremen verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.927 € brutto im Monat, bundesweit sind es 6.301 €, Platz 4 von 14 Ländern. Am meisten zahlt Baden-Württemberg mit 6.602 €, am wenigsten Sachsen-Anhalt mit 4.680 €.

Für Softwareentwickler:innen in Bremen gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Bremen liegt bei 5.927 € brutto im Monat, Vollzeit.

Für Softwareentwickler:innen in Bremen ist die bundesweite Mitte aus 272 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 38,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen, Arbeit am Wochenende 0,4 %.

In Bremen sind 300 Stellen für Softwareentwickler:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: bei Festlegung des Entwicklungsrahmens und der Entwicklungsumgebung mitwirken; Schnittstellen und Benutzeroberflächen gestalten; Softwarebausteine implementieren, Unit-Test durchführen, Testergebnisse festhalten. Die Anzeigen in Bremen verlangen am häufigsten Teamfähigkeit (55 %), C++ (54 %) und Softwareentwicklung (52 %).

Die Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bremen versprechen am häufigsten Weiterbildung (41 %), Homeoffice (38 %) und einen unbefristeten Vertrag (37 %). Außerdem versprechen sie eine betriebliche Altersvorsorge (33 %) und Gleitzeit (32 %).

Im Umland von Bremen bis 30 km sind 10 Stellen für Softwareentwickler:innen offen, die meisten in Lemwerder (3), Achim (3) und Delmenhorst (2). Weitere Stellen gibt es in Hude (Oldenburg) (1) und Schwanewede (1).

In Bremen verdienen Softwareentwickler:innen in der Mitte 5.927 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Softwareentwickler:innen in Bremen aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Bremen sind 300 Stellen für Softwareentwickler:innen ausgeschrieben, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Bremen 5,1 Stellen, Platz 11; 501 der 1.000 Orte haben Stellen für Softwareentwickler:innen.

In der Nähe von Bremen bieten Verden (Aller) (8, 33 km), Achim (3, 16 km) und Delmenhorst (2, 12 km) die meisten Stellen für Softwareentwickler:innen. In Bremen selbst sind es 300 Stellen, Platz 2 unter den 1.000 größten Orten.

2,9 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. 0,4 % sagen ausdrücklich, dass keine Berufserfahrung nötig ist. Quereinstieg ist in diesem Beruf also die Ausnahme; frag im Gespräch, ob der Betrieb einen Abschluss neben dem Job ermöglicht.

38 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen in Bremen bieten ausdrücklich Homeoffice an. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,3 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

1,1 % der Anzeigen für Softwareentwickler:innen bundesweit nennen den TVöD, 1,3 % den TV-L, für Bremen allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.