Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Elektrokonstruktion, Automatisierung und Softwareentwicklung in einem innovativen Technologieunternehmen.
- Unternehmen: Internationales Technologieunternehmen im Sondermaschinenbau mit Fokus auf Automatisierungslösungen.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, langfristige Perspektive und Einfluss auf technologische Standards.
- Weitere Informationen: Entwickle moderne Prozesse und fördere ein leistungsstarkes Engineering-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Informatik und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 74250 - 90750 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international agierendes Technologieunternehmen im Sondermaschinenbau, das hochautomatisierte Produktions- und Fertigungslösungen für anspruchsvolle Industrien entwickelt und realisiert. Die Verbindung aus innovativer Anlagentechnik, eigener Automatisierungs- und Softwarekompetenz sowie tiefem Prozessverständnis ermöglicht die Realisierung hochspezialisierter Lösungen für internationale Kunden. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung suchen wir den Head of Electrical Engineering & Software (m/w/d). In dieser zentralen Führungsrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Elektrokonstruktion, Automatisierung sowie Softwareentwicklung und gestalten die Weiterentwicklung der Engineering-Organisation aktiv mit. Sie schaffen moderne Strukturen, entwickeln Prozesse und Standards weiter und fördern die erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen den technischen Disziplinen. Dabei verbinden Sie technologische Expertise mit Führungskompetenz und treiben die Umsetzung innovativer Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen voran.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Elektrokonstruktion, SPS/Automatisierung und Softwareentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der Engineering-Organisation, technischer Standards und Prozesse sowie von Software-, SPS-, Test- und Produktionsschnittstellenkonzepten
- Verantwortung für Kapazitäten, Prioritäten und Entwicklungs-Roadmaps zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte
- Entwicklung und Förderung eines leistungsstarken Engineering-Teams
- Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Projektmanagement, Produktion und Service
Profil
- Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung in interdisziplinären Engineering-Teams im Sondermaschinen- oder Anlagenbau
- Fundiertes Verständnis industrieller Automatisierung, SPS-Technologien (z. B. Siemens S7/TIA Portal), Elektrokonstruktion und Softwarearchitekturen
- Erfahrung in der Gestaltung moderner Entwicklungsprozesse und technischer Standards
- Strategische Denkweise, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Führungskompetenz mit Hands-on-Mentalität
Vorteile
- Gestaltungsfreiheit: Aufbau und Weiterentwicklung einer modernen Engineering-Organisation mit nachhaltigem Einfluss auf Strukturen, Prozesse und technologische Standards
- Technologievielfalt: Entwicklung hochinnovativer Automatisierungs- und Anlagenlösungen für internationale Märkte mit direktem Einfluss auf die technologische Weiterentwicklung des Unternehmens
- Langfristige Perspektive: Führung eines erfahrenen Teams und nachhaltige Gestaltung der technologischen Zukunft
Die Position wird von HAPEKO Markdorf betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Markdorf.
Head of Electrical Engineering & Software (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von HAPEKO Hanseatisches Personalkontor beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
