Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein erfahrenes Team und steuere spannende TGA-Projekte eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Technischen Gebäudeausrüstung mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Erfahrenes Team und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte technische Standards aktiv mit und entwickle dich in einer Schlüsselposition weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Versorgungstechnik und mehrjährige Projektleitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte für Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber. Mit einem hohen Qualitätsanspruch, modernen Arbeitsweisen und einem erfahrenen Team bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, fachlicher Austausch und nachhaltige Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir eine technisch versierte Führungspersönlichkeit, die als fachlicher Sparringspartner ein erfahrenes Projektteam begleitet und die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitgestaltet. Die Position eignet sich ausdrücklich auch für erfahrene Projektleiter, die den nächsten Schritt in eine fachlich leitende Rolle gehen möchten.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Unterstützung eines Teams aus erfahrenen Projektleitern sowie Junior-Projektleitern
- Technischer Ansprechpartner bei anspruchsvollen Projekten sowie Begleitung wichtiger Kunden-, Vergabe- und Bauherrentermine
- Eigenverantwortliche Steuerung ausgewählter TGA-Projekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Weiterentwicklung technischer Standards, Prozesse und digitaler Arbeitsweisen innerhalb des Projektteams
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei technischen Fragestellungen sowie der Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker bzw. ein Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung innerhalb der SHK- oder TGA-Branche
- Hohe technische Kompetenz sowie Freude daran, Kollegen fachlich zu unterstützen und als Ansprechpartner zur Verfügung zu stehen
- Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und eine pragmatische Hands-on-Mentalität
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und den nächsten Karriereschritt in eine fachlich leitende Position zu gehen
Vorteile
- Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Standards sowie Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
- Eingespieltes und erfahrenes Projektteam mit hoher fachlicher Kompetenz
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Jahresgehalt sowie 30 Urlaubstage
Die Position Technischer Leiter TGA (m/w/d) mit der Job-Nr. 26-184471 wird von HAPEKO Stuttgart betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Stuttgart.
Technischer Leiter TGA (m/w/d) Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
Unser Mandant ist eine inhabergeführte Automobilgruppe, die nicht nur ein modernes und zukunftsorientiertes Personalwesen bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem attraktiven Benefits-Paket wie HanseFit und Lease-a-Bike, schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre in modernen Büroräumen in Osnabrück. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Prozessen und Projekten mitzuwirken und Ihre Expertise in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiter auszubauen.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Leiter TGA (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Leiter TGA (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HAPEKO Hanseatisches Personalkontor:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HAPEKO Hanseatisches Personalkontor und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HAPEKO Hanseatisches Personalkontor vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
