Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und liefere technische Schulungen für Kunden und Partner.
- Unternehmen: Harmonic, führend in virtualisierten Breitbandlösungen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Breitbandtechnologie und inspiriere andere mit deinem Wissen.
- Qualifikationen: Erfahrung in technischer Schulung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Remote – diese Position ist 100% remote, basierend im Osten der USA.
Als Technical Trainer bei Harmonic arbeiten Sie eng mit den Teams für Vertrieb, Dienstleistungen, Betrieb, Produktmanagement und F&E zusammen, um qualitativ hochwertige technische Schulungen für Kunden, Partner und interne Teams zu entwickeln und durchzuführen. Dies ist eine kundenorientierte Rolle, die Erfahrung in der Durchführung technischer Schulungen und das selbstbewusste Präsentieren komplexer technischer Themen erfordert.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von technischen Schulungen für Harmonic-Kunden, Partner und interne Teams, sowohl remote als auch vor Ort.
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Verbesserung von technischen Schulungsinhalten, einschließlich LMS-Kursen, trainergeführten Videos, Webinaren und anderen digitalen Lernmaterialien.
- Präsentation komplexer technischer Themen auf klare, ansprechende und kundenorientierte Weise.
- Zusammenarbeit mit Fachexperten, Produktmanagement, F&E, Vertrieb und Kundensupport zur Entwicklung genauer und effektiver Schulungsinhalte.
- Unterstützung bei der Planung von Schulungsprojekten, Kunden-Schulungsangeboten und dem Lebenszyklusmanagement von Schulungsinhalten.
- Überwachung von Zertifizierungsprüfungen und Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege des Schulungslabors im Büro in Rennes.
- Unterstützung von Kunden und Partnern beim Onboarding zur Harmonic-Schulungsplattform, bei der Schulungsplanung und anderen schulungsbezogenen Anfragen.
Was Sie haben sollten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung kundenorientierter technischer Schulungen mit hervorragenden Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Erfahrung in der Erstellung digitaler Lerninhalte, einschließlich LMS-Kursen, trainergeführten Videos, Webinaren und E-Learning-Materialien mit Adobe Captivate und/oder ähnlichen Autorentools.
- Starker technischer Hintergrund in DOCSIS/CMTS, PON, IP-Netzwerken, Switching, Routing-Protokollen und dem TCP/IP-Stack.
- Erfahrung in der Konfiguration und Verwaltung von ISO-Images, Kubernetes, Ubuntu und Linux-basierten Servern.
- Starke analytische, problemlösende und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie eine Leidenschaft für das Erlernen neuer Technologien.
- Fähigkeit, technische Zielgruppen zu begeistern und zu inspirieren.
- Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Elektronikingenieurwesen, Telekommunikation oder gleichwertige Erfahrung.
- Fließendes Englisch.
Reise: Sie sind verpflichtet, bis zu 50% der Zeit zu reisen.
Für diese Rolle liegt das geschätzte Grundgehalt zwischen 85.000 und 95.000 USD. Das tatsächliche Grundgehalt variiert je nach verschiedenen Faktoren, einschließlich Markt, Standort und individuellen Qualifikationen, die während des Bewerbungsprozesses objektiv bewertet werden.
Diversity, Gleichheit und Inklusion bei Harmonic Inc: Bei Harmonic glauben wir, dass der Aufbau und die Pflege eines globalen Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Stimmen entscheidend für unseren Erfolg sind. Gemeinsam erreichen wir Exzellenz durch Kreativität und Innovation, bauen Beziehungen auf Integrität und gegenseitigem Respekt auf und liefern in jedem Aspekt unseres Geschäfts die höchste Qualität zum Nutzen unserer Mitarbeiter, Geschäftspartner und Aktionäre.
Harmonic ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Religion, Alter, körperlicher oder geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Familienstand oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft berücksichtigt.
Technical Trainer Arbeitgeber: Harmonic
Harmonic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 100% remote Position in Deutschland fördern wir eine flexible Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie von der Chance, an der Spitze der Technologie im Bereich der Breitbandlösungen zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Trainer erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Harmonic helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Harmonic.
✨Direkt bewerben bei Harmonic!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Technical Trainer klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Trainer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Harmonic einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Technical Trainer.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Harmonic leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Harmonic einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harmonic vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Harmonic passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Harmonic werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Harmonic erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Harmonic einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
