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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren bei Mahlzeiten und Pflege in einem liebevollen Umfeld.
- Arbeitgeber: Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen, ein attraktiver Arbeitgeber in der Nähe der Ostsee.
- Mitarbeitervorteile: Du-Kultur, Fortbildung, Gesundheitsmaßnahmen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und wertschätzende Grundhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Möglicher Start: zum nächstmöglichen Termin
Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt
Vertragslaufzeit: unbefristet
Unternehmen: Brücke Pflege gGmbH - Haus Schwansen
Standort: Rieseby
Einstiegslevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene, Sonstige
Dein zukünftiger Arbeitsplatz: Unsere Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby ist eine auf die Pflege von an Demenz Erkrankten spezialisierte Einrichtung, in der 69 Menschen zusammen leben, die je nach Ausprägung der Demenz in vier unterschiedlichen Betreuungsgruppen ihren Tag gestalten. Die Lage nur unweit von der Ostsee entfernt, macht unser Haus für Arbeitnehmer*innen attraktiv und für unsere Bewohner*innen zu einem schönen Wohnort.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Bedienung und Unterstützung der betroffenen Personen im Speisesaal zu den Mahlzeiten
- Unterstützung bei der Reinigung in den verschiedenen Bereichen des Hauses
- Zubereitung kleinerer Speisen (Milchsuppen kochen, Kuchen backen, Brote schmieren)
- Reinigen des Geschirrs
- Ein- und Abdecken der Tische
- Säuberung der Arbeitsflächen und Geräte
Was dich auszeichnet:
- die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- wertschätzende Grundhaltung
- Fachkompetenz
- Teamfähigkeit
Darauf kannst du dich freuen:
- Du-Kultur
- Einarbeitung durch einen Team-Paten
- Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuungszuschuss
- Dienstrad-Leasing über JobRad
- Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenwagens
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Dein*e Ansprechpartner*innen bei Fragen:
Bei fachlichen Fragen zur Position wende Dich an: Ariane Stuber Tel: 04355 181 123
Für Fragen zum Vertrag wende Dich an: Neele Dimer Tel: 04331 13 23 906
Über die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.: Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Sie bietet Hilfen und Dienstleistungen für Menschen aller Altersgruppen und in allen Lebenslagen.
Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Rieseby Arbeitgeber: Haus Schwansen
Kontaktperson:
Haus Schwansen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Rieseby
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über das Unternehmen. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt zu uns aufnimmst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die bereits in der Brücke Pflege gGmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Aufgaben, die auf dich zukommen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und in der Hauswirtschaft deutlich machst. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hauswirtschaftliche*r Mitarbeiter*in (d/m/w) in Rieseby
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft bei der Sache sind.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Pflege hast, dann erzähl uns davon! Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haus Schwansen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Brücke Pflege gGmbH und die Seniorenwohnanlage Haus Schwansen in Rieseby aneignen. Verstehe die Werte und die Mission der Einrichtung, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und Fachkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit eigenverantwortlich gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Einarbeitungsprozessen oder den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragen.
✨Zeige deine wertschätzende Grundhaltung
In der Arbeit mit Menschen, insbesondere in der Pflege, ist eine wertschätzende Haltung entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und respektvoll, und betone, wie wichtig dir der Umgang mit den Bewohner*innen ist.